Oltre il Morning Huddle: La gestione delle risorse umane per uno studio dentistico di successo

Recensioni dei lettori

Il libro della dottoressa Ann Marie Gorczyca è molto apprezzato dai professionisti del settore per il suo approccio completo alla gestione delle risorse umane negli studi dentistici. È considerato una risorsa preziosa che fornisce consigli pratici, aneddoti interessanti e informazioni essenziali sulle questioni relative alle risorse umane, rendendolo accessibile e coinvolgente sia per i titolari di studi dentistici nuovi che per quelli già affermati.

Guida completa e accessibile sulla gestione delle risorse umane, consigli pratici da parte di un dentista esperto, applicabile alle situazioni quotidiane degli studi dentistici, coinvolgente e facile da leggere, risorsa preziosa sia per i nuovi professionisti che per quelli più esperti, ricca di esempi reali e di suggerimenti attuabili.

Alcune recensioni affermano che non dovrebbe sostituire la consulenza legale, in quanto fornisce principalmente conoscenze e approfondimenti di base piuttosto che una guida legale esaustiva.

(basato su 33 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Beyond the Morning Huddle: HR Management for a Successful Dental Practice

Contenuto del libro:

Beyond the Morning Huddle: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT for a Successful Dental Office condivide consigli, esperienze, strategie e soluzioni per rendere il vostro studio dentistico migliore.

Esperienze, strategie e soluzioni per rendere il vostro studio dentistico il migliore possibile.

RECLUTAMENTO.

Con il tempo e l'attenzione dedicati al processo di assunzione, il medico e il team implementano un sistema di gestione forte.

Sistema di gestione per selezionare il candidato migliore e costruire un team forte.

INTEGRAZIONE.

Creando un sistema di feedback efficace che include la formazione trasversale e il coinvolgimento del team, lo studio dentistico viene migliorato con ogni nuova assunzione.

GESTIONE.

La fiducia, la sicurezza e la soddisfazione sul lavoro si costruiscono con la formazione, la comunicazione e la partecipazione attiva. Non sottovalutate mai l'efficacia del riconoscimento e dell'apprezzamento, nonché la definizione di standard e obiettivi individuali chiari.

FEEDBACK.

Un feedback immediato crea fiducia, comprensione, impegno, responsabilità, risultati ed eccellenza. La comunicazione è la chiave del successo.

DISTRIBUZIONE DELLE RISORSE.

Prendere decisioni intelligenti in materia di HRM consente di tenere sotto controllo i costi delle risorse umane.

LEGGI SULL'OCCUPAZIONE.

Siate consapevoli dell'evoluzione delle leggi statali e federali sul lavoro e di come si applicano al vostro studio dentistico.