Nuovi approcci al reclutamento e alla selezione

Titolo originale:

New Approaches to Recruitment and Selection

Contenuto del libro:

Le attuali pratiche di reclutamento sono un processo di clonazione che cerca di far coincidere i candidati con la cultura aziendale.

Ciò ignora i candidati con punti di vista e sistemi di valori diversi. Gli autori esplorano l'idea che, mentre tutte le organizzazioni dovrebbero promuovere i loro valori fondamentali, la loro applicazione deve essere rivista.