Nuove regole del gioco: 10 strategie per le donne sul posto di lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro “Le nuove regole del gioco” di Susan Packard è molto apprezzato dai lettori per il suo approccio perspicace e coinvolgente all'emancipazione delle donne sul posto di lavoro. Offre strategie pratiche e aneddoti che facilitano la comprensione e l'applicazione di pratiche aziendali competitive. Molte recensioni ne sottolineano la leggibilità e l'impatto trasformativo sulle aspirazioni di carriera e sulla fiducia delle donne.

⬤ Contiene aneddoti e consigli pratici per le donne.
⬤ Facile e coinvolgente da leggere, spesso si finisce in un paio d'ore.
⬤ Fornisce strategie efficaci per l'avanzamento di carriera e la leadership.
⬤ Incoraggia le discussioni di gruppo e le riflessioni personali sulle competenze aziendali.
⬤ Scritto con autenticità e con il desiderio genuino di potenziare le donne.

⬤ Alcuni lettori ritengono che non sia una lettura obbligata per tutti, a seconda della fase della carriera.
⬤ Discussione limitata sulle sfide delle colleghe sul posto di lavoro.
⬤ Alcune recensioni hanno espresso il desiderio di approfondire alcuni argomenti specifici.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

New Rules of the Game: 10 Strategies for Women in the Workplace

Contenuto del libro:

Gli affari sono uno sport di squadra, imparate a vincere.

A che punto sarebbe la vostra carriera se riusciste a capire come i vostri colleghi, soprattutto gli uomini, hanno successo e vincono sul lavoro? E se, comprendendo e applicando le regole, poteste vincere anche voi?

In Nuove regole del gioco, Susan Packard, leader aziendale, vi mostra come coltivare la capacità di gioco - un modo di pensare strategico che si vede regolarmente nel mondo dei videogiochi e dello sport, e più spesso tra gli uomini - che sviluppa creatività, concentrazione, ottimismo, lavoro di squadra e competitività. Imparerete le Dieci Regole della Gamesmenship e come usarle efficacemente per:

- Competere verso l'esterno in modo sano e gratificante.

- Costruire gruppi di sostegno che vi aiutino a progredire.

- Usare più grinta per ottenere la prossima vittoria.

- Affrontare il posto di lavoro con più leggerezza e perspicacia.

- Accettare le perdite con serenità e fornire la distanza emotiva necessaria per vincere sul lavoro.

La Packard condivide la storia della sua carriera con umorismo e franchezza, compresi i successi e gli errori, i trionfi e alcune battute d'arresto personali e di carriera, e li presenta come momenti di insegnamento per voi.

Ma il libro è molto più grande dell'esperienza di una sola persona. Packard condivide anche le storie di altri presidenti e amministratori delegati che sono diventati grandi giocatori nei loro settori, fornendovi l'intuizione e l'ispirazione per giocare il gioco del business in modo più intelligente, più forte e con maggior successo. Sarete anche in grado di allenare meglio gli altri, ispirando il vostro team a prestazioni di livello superiore mentre lo guidate verso la prossima vittoria.