No Asshole Rule - Costruire un posto di lavoro civile e sopravvivere a uno che non lo è

Recensioni dei lettori

Il libro “La regola del non buco” di Bob Sutton affronta il problema dilagante del mobbing sul posto di lavoro e dei comportamenti tossici, sostenendo la necessità di una cultura del “non buco” nelle organizzazioni. Fornisce approfondimenti ben studiati, consigli pratici ed esempi reali su come identificare, gestire ed eliminare questi comportamenti per un ambiente di lavoro più sano. Nonostante la popolarità e l'accoglienza positiva, alcuni lettori l'hanno trovato carente di soluzioni pratiche e hanno espresso dubbi sulla sua applicabilità a vari scenari lavorativi.

⬤ Una scrittura ben studiata e coinvolgente
⬤ definizioni chiare e approfondimenti sulla tossicità dell'ambiente di lavoro
⬤ consigli pratici per promuovere una cultura positiva dell'ambiente di lavoro
⬤ aneddoti divertenti ed esempi di vita reale
⬤ aumenta la consapevolezza dei costi del comportamento “a-hole” per le organizzazioni
⬤ promuove misure attuabili per gestire ed evitare i conflitti.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato i capitoli iniziali lenti e pesanti dal punto di vista dell'analisi
⬤ manca di profondità nell'offrire soluzioni pratiche per le varie gerarchie sul posto di lavoro
⬤ gli esempi aneddotici possono sembrare ripetitivi
⬤ potrebbe non risuonare con chi lavora in organizzazioni più piccole
⬤ alcuni lettori hanno ritenuto che le loro esperienze personali non fossero ben riflesse.

(basato su 439 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

No Asshole Rule - Building a Civilised Workplace and Surviving One That Isn't

Contenuto del libro:

La NO ASSHOLE RULE sarà un manifesto per le masse che si sentono oppresse dai cretini con cui lavorano, che servono e che lottano per guidare.