Niente più scuse: Le cinque responsabilità per la crescita personale e organizzativa

Recensioni dei lettori

Il libro “Niente più scuse” di Sam Silverstein è molto apprezzato per il suo contenuto motivazionale incentrato sulla responsabilità e sull'integrità. I lettori ne apprezzano l'approccio pratico e la facilità di lettura, che lo rendono adatto sia ai singoli che alle organizzazioni. Molti trovano i messaggi principali attuali e d'impatto, che promuovono una cultura della responsabilità nei team.

⬤ Contenuto motivante e stimolante
⬤ facile da leggere
⬤ passi d'azione pratici
⬤ messaggi chiari sulla responsabilità e l'integrità
⬤ si adatta sia alla crescita personale che alla cultura organizzativa
⬤ risuona con le esperienze dei lettori
⬤ forte sostegno alla responsabilità interpersonale.

⬤ Alcuni ritengono che le Responsabilità abbiano un nome imbarazzante
⬤ un'inclinazione maschile percepita
⬤ mancano misure quantitative per il successo
⬤ alcuni contenuti possono risultare familiari
⬤ non ci sono molte nuove informazioni se si è già esperti di auto-aiuto.

(basato su 82 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

No More Excuses: The Five Accountabilities for Personal and Organizational Growth

Contenuto del libro:

La responsabilità non è un modo di fare. La responsabilità è un modo di pensare. Chi raggiunge la grandezza sa che la vera responsabilità fa la differenza tra successo e fallimento.

Basato su interviste approfondite con leader responsabili - dagli amministratori delegati di Fortune 500 agli atleti della Hall of Fame - No More Excuses identifica le cinque responsabilità delle persone e delle organizzazioni di successo. Questi principi incoraggiano la responsabilità negli altri e le prestazioni ai massimi livelli.

Quando accettate e abbracciate di buon grado le cinque responsabilità, incoraggiate la responsabilità degli altri e date ai vostri team la possibilità di raggiungere i massimi livelli. Il risultato è un'organizzazione focalizzata sui suoi valori fondamentali e impegnata, a livello individuale, a raggiungere gli obiettivi strategici fondamentali.

Che siate proprietari di un'azienda, dirigenti di alto livello o leader di un team, la responsabilità inizia con voi e si ripercuote su tutti gli altri. Se volete costruire un'organizzazione che raggiunga i propri obiettivi e batta la concorrenza, è arrivato il momento di “No More Excuses”.