Mosè sulla gestione: 50 lezioni di leadership dal più grande manager di tutti i tempi

Recensioni dei lettori

Il libro presenta una prospettiva unica sul management attraverso la lente delle storie bibliche, concentrandosi in particolare su Mosè. Sebbene molti recensori lo abbiano trovato stimolante e utile per la crescita personale e professionale, alcuni lo hanno criticato per aver travisato il significato spirituale più profondo della storia di Mosè, inquadrandola principalmente in termini di lezioni di management.

Il libro offre spunti preziosi per la gestione e lo sviluppo del carattere personale, integra una prospettiva cristiana, fornisce esempi ispiratori di vita reale ed è considerato utile per i manager in erba. Molti hanno trovato il contenuto incoraggiante e relazionabile.

Alcuni lettori ritengono che il racconto della storia di Mosè sia eccessivamente semplificato e rischi di perdere il suo significato teologico. Tra le critiche, c'è quella che il libro distorce la narrazione concentrandosi troppo sulle lezioni di management, potenzialmente minando la più ampia storia di redenzione associata a Mosè. Ci sono anche preoccupazioni sull'adeguatezza di Mosè come modello per il management moderno.

(basato su 10 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Moses on Management: 50 Leadership Lessons from the Greatest Manager of All Time

Contenuto del libro:

50 lezioni di leadership dal più grande manager di tutti i tempi La rapida evoluzione dell'arena commerciale globale di oggi ha reso la leadership imperterrita fugace come il software di ieri.

Eppure la saggezza di un leader riluttante - Mosè - è diventata sempre più attuale con il passare dei millenni. In Moses On Management, il rabbino David Baron - leader spirituale di fama nazionale e imprenditore di successo - traccia sorprendenti parallelismi tra il mondo di Mosè e il nostro.

Attraverso passi della Bibbia, aneddoti divertenti, interviste a leader visionari e le sue stesse intuizioni, il rabbino Baron trasmette cinquanta potenti lezioni per i manager d'azienda di oggi, tra cui: come far uscire il personale dalla mentalità schiavista perché negoziare faccia a faccia porta risultati ottimali perché i simboli di forza ispirano sforzi straordinari perché le crisi sono una porta aperta al cambiamento e alla responsabilizzazione come usare la minoranza volenterosa per motivare gli altri perché è essenziale trasformare il personale in credenti come bilanciare la tolleranza zero con la compassione al 100% In un'epoca di ridimensionamenti, fusioni e crescente incertezza nel mercato, Mosè sul management è una risorsa preziosa per trovare e sostenere un equilibrio profondamente soddisfacente tra vita e sostentamento.