Mentoring diagnostico: Come trasformare il modo di gestire

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 2 voti.

Titolo originale:

Diagnostic Mentoring: How to Transform the Way We Manage

Contenuto del libro:

È giunto il momento di migliorare la gestione. Ma il miglioramento della gestione non consiste semplicemente nell'aggiungere nuove etichette ai modi attuali di fare le cose.

È molto più ampia dell'efficienza e dell'allineamento. In questo libro, Lukas Michel offre a dirigenti e manager gli strumenti per comprendere un nuovo modo di discutere e pensare la gestione e il lavoro, che richiede di assumere una prospettiva più ampia dell'azienda e della sua cultura. È compito primario di ogni manager gestire meglio: cambiare il modo di guidare le persone e di organizzare il lavoro nel nuovo contesto aziendale (post-pandemico).

Il libro analizza il ruolo del sistema operativo e chiarisce le priorità e gli obiettivi manageriali. Questo pone le basi per il Mentoring Diagnostico, la metodologia che consente di trasformare il modo in cui gestiamo.