Design manageriale: Gestire persone e organizzazioni in tempi turbolenti

Titolo originale:

Management Design: Managing People and Organizations in Turbulent Times

Contenuto del libro:

La gestione in tempi turbolenti richiede una maggiore visione e lungimiranza. Questo libro offre un interessante approccio di visual-thinking per aiutare i manager, i leader e gli imprenditori a riflettere sulle loro opzioni e a trovare un modo che soddisfi al meglio le esigenze delle loro aziende, che sostenga i loro talenti a dare il meglio di sé e che, al contempo, costruisca le capacità per affrontare i tempi turbolenti.

L'autore presenta la gestione come un sistema o un modello attraverso una combinazione di grafici, diagrammi e testi. I modelli di gestione sono estremamente preziosi e consentono ai manager di pensare, prendere decisioni, comportarsi e agire più facilmente in linea con la strategia e gli obiettivi generali dell'azienda. Inoltre, quando i modelli di gestione sono articolati e condivisi, possono far risparmiare tempo, focalizzare l'attenzione e liberare energia produttiva.

Questo libro aiuta essenzialmente i manager a ottenere una migliore prospettiva delle loro aziende e delle loro attività chiave. Diventa uno strumento prezioso per la gestione delle aziende e delle persone in questi tempi turbolenti e in continua evoluzione.