Mentore del lunedì mattina: Dieci lezioni per guidarvi nella scala gerarchica

Recensioni dei lettori

Il libro è generalmente apprezzato per la sua facilità di lettura e per i principi pratici di gestione che possono essere applicati in scenari reali. Tuttavia, alcuni lettori trovano lo stile narrativo artificioso e familiare e in alcuni casi si riscontrano lievi problemi di qualità del libro.

Facile da leggere, fornisce preziosi spunti di riflessione sulla leadership e sul mentoring, consigli pratici applicabili in vari contesti professionali, formato narrativo piacevole, adatto sia ai nuovi leader che a quelli più esperti.

La narrazione può sembrare artificiosa o ripetitiva, alcuni lettori potrebbero preferire uno stile saggistico, ci sono problemi con la qualità del libro (per esempio, macchie d'acqua su alcune copie) e i dialoghi possono risultare stridenti o affrettati.

(basato su 47 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Monday Morning Mentoring: Ten Lessons to Guide You Up the Ladder

Contenuto del libro:

Chiunque desideri una carriera appagante ha bisogno di un mentore: qualcuno che ha già visto tutto, qualcuno che può condividere le esperienze acquisite con fatica e insegnare lezioni preziose.

In questa versione ampliata e migliorata del suo best-seller Monday Morning Leadership, David Cottrell racchiude tutta la saggezza della sua vasta esperienza aziendale in questa storia ispiratrice. Cottrell ci presenta Jeff, un manager aziendale di successo che ha incontrato un grosso ostacolo. Per diversi anni Jeff ha guidato il suo team, trimestre dopo trimestre, verso grandi vendite e migliori profitti, fino ad ora. I trucchi che prima facevano miracoli hanno perso la loro magia; Jeff è in crisi e non riesce a trovare una via d'uscita.

Oberato di lavoro, stressato e con la sensazione che la sua vita personale e professionale sia a rischio, Jeff si rivolge al padre di un suo compagno di università, un ex dirigente in pensione e di enorme successo di nome Tony. Tony e Jeff decidono di incontrarsi ogni lunedì per dieci settimane per risolvere i problemi di Jeff e rimettere in piedi la sua carriera.

Nel corso di queste sessioni intime, Jeff scopre i segreti della vera leadership: "Finché non accetterò la totale responsabilità, a prescindere da tutto, non sarò in grado di mettere in atto i piani per raggiungere i miei obiettivi". E: "Il mio successo è il risultato di scelte migliori e di un rapido recupero da scelte sbagliate".

Tony guida Jeff attraverso dure lezioni su come gestire i suoi collaboratori, come gestire il proprio tempo, come gestire i suoi superiori e come fuggire dalla "terra dei dirigenti". Soprattutto, Jeff impara che il suo successo è intimamente legato al successo dei suoi collaboratori e che tollerare prestazioni insufficienti in se stesso e negli altri membri del team porta solo al malcontento dei suoi dipendenti più preziosi e produttivi.

Attraverso le sessioni di mentoring di Jeff, il lettore incontra un personaggio integro che dispensa una saggezza casalinga ma efficace. Trascorrete del tempo con Tony e Jeff durante le loro riunioni del lunedì mattina e vi troverete sulla strada per diventare un leader migliore e avere più successo sul lavoro.