Leadership riflessiva: Organizzare in un mondo imperfetto

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Titolo originale:

Reflexive Leadership: Organising in an Imperfect World

Contenuto del libro:

Nel sostenere la necessità di un approccio riflessivo alla leadership, gli autori si basano su decenni di studi approfonditi su professionisti che cercano di “fare” leadership.

Attraverso interviste con i manager e i loro subordinati, una buona comprensione del contesto organizzativo e un'interpretazione critica delle loro osservazioni tenendo conto sia delle teorie sulla leadership sia di un'ampia gamma di altre prospettive, la loro celebrazione della riflessività viene utilizzata per mettere in discussione il pensiero dominante sulla leadership. Considerando e mettendo in discussione le varie deviazioni dalle linee di ragionamento, il libro attinge a un ricco materiale empirico e presenta una serie di idee nuove, provocatorie, critiche e costruttive che aiutano a sviluppare un pensiero e una pratica più acuti e ponderati - sia in contesti accademici che pratici.

Adatto ai corsi di leadership e organizzazione a partire dal livello universitario superiore (compresi i corsi MBA e di Executive Education) e una lettura stimolante per i professionisti e i professionisti dello sviluppo manageriale interessati al pensiero sulla leadership.