Leadership rara: 4 abitudini non comuni per aumentare la fiducia, la gioia e il coinvolgimento delle persone che guidate

Recensioni dei lettori

Il libro è molto apprezzato per la sua prospettiva fresca sulla leadership, che integra la saggezza biblica con la scienza del cervello per offrire quadri pratici per la maturità emotiva e la leadership relazionale. I lettori esprimono entusiasmo per le sue intuizioni trasformative e per le sue storie relazionali, riconoscendo l'aspetto di apprendimento collaborativo nello sviluppo di queste abilità. Tuttavia, alcune critiche condividono la preoccupazione che i capitoli successivi perdano di vista l'obiettivo e si affidino ad argomentazioni di supporto discutibili.

⬤ Offre intuizioni trasformative sulla leadership
⬤ combina la saggezza biblica con la scienza del cervello
⬤ narra storie pratiche e coinvolgenti
⬤ ispira entusiasmo e motivazione
⬤ fornisce principi attuabili per la maturità emotiva e relazionale
⬤ ben scritto e utile per la crescita personale e professionale.

⬤ Alcuni lettori ritengono che il libro potrebbe offrire più contenuti e storie
⬤ non sostituisce completamente l'apprendimento esperienziale e l'interazione faccia a faccia necessari per alcune competenze.

(basato su 66 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Rare Leadership: 4 Uncommon Habits for Increasing Trust, Joy, and Engagement in the People You Lead

Contenuto del libro:

Ravvivare la vostra leadership, far crescere team sani, ottenere grandi risultati.

I team sani iniziano con leader sani, e al centro di questa dinamica c'è la maturità emotiva, la qualità che possiedono i leader più grandi.

Combinando una solida teologia, una scienza del cervello all'avanguardia e decenni di esperienza di consulenza e counseling, Rare Leadership vi mostra come portare la vostra leadership e il vostro team al livello successivo. Vi aiuterà a:

⬤ Coltivare la maturità emotiva in voi stessi e negli altri.

⬤ Sviluppare le quattro abitudini dei leader R.A.R.E..

⬤ Promuovere una forte identità di gruppo.

⬤ Mantenere le relazioni più grandi dei problemi.

⬤ Aumentare la produttività attraverso la fiducia, la gioia e l'impegno.

Sia che siate esausti o che vogliate solo migliorare, quando date priorità alle persone e guidate da un'identità sicura, sarete stupiti dalla libertà che proverete e dai risultati che vedrete. Potrete guidare da un luogo sano, rispondere anziché reagire e costruire il team dei vostri sogni.

Se volete portare la vostra organizzazione a un livello superiore, iniziate da voi. Leggete Rare Leadership e preparatevi a guidare team pieni di gioia, emotivamente maturi e relazionalmente connessi.