Leadership in tempi dirompenti

Recensioni dei lettori

Il libro “Leadership in Disruptive Times” offre spunti tempestivi e approcci pratici per i leader che devono affrontare le sfide della pandemia COVID-19 e oltre. Include preziosi casi di studio, affronta l'ambiente VUCA (volatilità, incertezza, complessità, ambiguità) e sottolinea l'importanza del lavoro di squadra nelle organizzazioni ad alte prestazioni.

⬤ Pubblicazione tempestiva che affronta le attuali sfide di leadership legate al COVID-1
⬤ .

Include casi di studio che aiutano a chiarire i concetti e ad applicarli a varie circostanze.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership In Disruptive Times

Contenuto del libro:

Questo libro offre spunti per comprendere la leadership dirompente. Esplora i fattori chiave di successo per la trasformazione digitale delle organizzazioni nell'era altamente disruptive e sempre più VUCA-driven della quarta rivoluzione industriale. La disruption sta avvenendo ovunque e in ogni aspetto della nostra vita. Sta avvenendo a una scala e a una velocità senza precedenti nella storia moderna, con un impatto su diversi settori, dai servizi finanziari alla vendita al dettaglio, ai media, alla logistica e alla supply chain, alla produzione, all'istruzione, ai servizi professionali e alle scienze della vita. I leader si trovano a dover affrontare le sfide quasi insormontabili derivanti dall'impatto di questi eventi dirompenti sulle loro organizzazioni.

La giusta leadership è fondamentale perché le organizzazioni possano prosperare in un ambiente aziendale dirompente. Come dobbiamo definire la leadership in questo ambiente? Le pratiche e le competenze di leadership attuali sono ancora rilevanti di fronte a una tale disruption? Quali sono gli attributi di un "leader digitale dirompente"? Come possono i leader prepararsi non solo a sopravvivere, ma anche a prosperare nell'affrontare le sfide di eventi e crisi dirompenti?

Questo libro offre spunti per comprendere la leadership dirompente. Esplora i fattori chiave di successo per la trasformazione digitale delle organizzazioni nell'era altamente dirompente e sempre più VUCA della quarta rivoluzione industriale (nota anche come Industria 4.0). Il libro esamina anche le qualità fondamentali della leadership dirompente che distinguono i leader di successo mentre guidano le loro organizzazioni attraverso l'impatto della pandemia COVID-19 e la trasformazione digitale sul posto di lavoro.