Leadership in tempi dirompenti

Recensioni dei lettori

Il libro “Leadership in Disruptive Times” è apprezzato per le sue intuizioni pratiche e tempestive sulle sfide della leadership, in particolare nel contesto della pandemia COVID-19. Il libro include casi di studio che aiutano i lettori ad applicare i concetti alle loro situazioni e sottolinea l'importanza del lavoro di squadra nelle organizzazioni ad alte prestazioni. Include casi di studio che aiutano i lettori ad applicare i concetti alle loro situazioni e sottolinea l'importanza del lavoro di squadra nelle organizzazioni ad alte prestazioni. Tuttavia, alcuni lettori hanno segnalato problemi con la qualità dei materiali stampati, in particolare che grafici e diagrammi erano sfocati e difficili da leggere.

Pubblicazione tempestiva con idee rilevanti, approcci pratici, casi di studio di valore, si concentra sulle sfide della leadership nel contesto del COVID-19, enfatizza il lavoro di squadra nel successo della leadership, offre un quadro di riferimento per navigare nella disruption e nella trasformazione digitale.

Problemi di qualità dei materiali stampati, tra cui diagrammi e grafici sfocati; alcuni lettori hanno ritenuto che il libro fosse costoso per la qualità ricevuta.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership In Disruptive Times

Contenuto del libro:

Questo libro offre spunti per comprendere la leadership dirompente. Esplora i fattori chiave di successo per la trasformazione digitale delle organizzazioni nell'era altamente disruptive e sempre più VUCA-driven della quarta rivoluzione industriale. La disruption sta avvenendo ovunque e in ogni aspetto della nostra vita. Sta avvenendo a una scala e a una velocità senza precedenti nella storia moderna, con un impatto su diversi settori, dai servizi finanziari alla vendita al dettaglio, ai media, alla logistica e alla supply chain, alla produzione, all'istruzione, ai servizi professionali e alle scienze della vita. I leader si trovano a dover affrontare le sfide quasi insormontabili derivanti dall'impatto di questi eventi dirompenti sulle loro organizzazioni.

La giusta leadership è fondamentale perché le organizzazioni possano prosperare in un ambiente aziendale dirompente. Come dobbiamo definire la leadership in questo ambiente? Le pratiche e le competenze di leadership attuali sono ancora rilevanti di fronte a una tale disruption? Quali sono gli attributi di un "leader digitale dirompente"? Come possono i leader prepararsi non solo a sopravvivere, ma anche a prosperare nell'affrontare le sfide di eventi e crisi dirompenti?

Questo libro offre spunti per comprendere la leadership dirompente. Esplora i fattori chiave di successo per la trasformazione digitale delle organizzazioni nell'era altamente dirompente e sempre più VUCA della quarta rivoluzione industriale (nota anche come Industria 4.0). Il libro esamina anche le qualità fondamentali della leadership dirompente che distinguono i leader di successo mentre guidano le loro organizzazioni attraverso l'impatto della pandemia COVID-19 e la trasformazione digitale sul posto di lavoro.