Le regole del lavoro basate sulla realtà: Sapere che cosa aumenta il vostro valore, uccide le vostre possibilità e vi renderà più felici

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro di Cy Wakeman ne evidenziano le intuizioni pratiche per migliorare la cultura del luogo di lavoro e il valore individuale nell'organizzazione. Molti lettori hanno trovato i concetti, in particolare la “spesa emotiva”, trasformativi e applicabili sia a livello personale che professionale. Tuttavia, alcuni recensori hanno criticato il libro perché perpetua una dinamica unilaterale tra datore di lavoro e dipendente e ritengono che rafforzi una cultura del lavoro malsana.

⬤ Guida pratica e perspicace sul comportamento sul posto di lavoro.
⬤ Facile da leggere e da capire, con esempi relativi.
⬤ Il concetto di “spesa emotiva” fornisce un valido strumento di autovalutazione.
⬤ Altamente raccomandato per i dipendenti a tutti i livelli e spesso citato come una “lettura obbligata” per i leader.
⬤ I lettori hanno notato l'immediata applicabilità dei concetti sia sul posto di lavoro che nella vita personale.

⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro promuova una prospettiva malsana che sposta la responsabilità interamente sui dipendenti, trascurando la responsabilità del management.
⬤ Alcune recensioni hanno descritto il tono come una reminiscenza di ideologie superate e paternalistiche.
⬤ I critici hanno accusato il libro di fare luce sui lavoratori e di manipolarli emotivamente.

(basato su 66 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Reality-Based Rules of the Workplace: Know What Boosts Your Value, Kills Your Chances, & Will Make You Happier

Contenuto del libro:

La chiave per capire come il vostro manager calcola il vostro valore reale - e come aumentarlo.

Più di ogni altra cosa, dovete capire esattamente come il vostro datore di lavoro vi valuta, e la vostra valutazione annuale delle prestazioni non racconta tutta la storia. In Le regole del posto di lavoro basate sulla realtà, Cy Wakeman mostra come calcolare il vostro vero valore per l'organizzazione, comprendendo il vostro potenziale attuale e futuro rispetto alla vostra “spesa emotiva”, ovvero il tributo che le vostre azioni e i vostri atteggiamenti hanno sulle persone che vi circondano. Grazie ai consigli chiari e diretti di Cy, potrete affrontare e ridurre il vostro costo emotivo, diventare un membro prezioso del vostro team e persino imparare ad amare di nuovo il vostro lavoro.

⬤ Rivela una formula per misurare le prestazioni attuali, il potenziale futuro e il più grande detrattore, il costo emotivo.

⬤ Condivide consigli reali per aumentare rapidamente il vostro valore e diventare un dipendente e un compagno di squadra molto apprezzato e ricercato.

⬤ Si basa sugli insegnamenti contenuti in Reality-Based Leadership, il primo libro di Cy Wakeman per leader e manager.

Le Regole del Posto di Lavoro Basate sulla Realtà è la guida essenziale per aumentare il vostro valore, essere padroni della vostra carriera e diventare il tipo di dipendente che nessuna organizzazione può permettersi di perdere.