Lavoro di squadra di livello successivo

Recensioni dei lettori

Il libro è stato lodato per le sue strategie pratiche e per i suoi contenuti relativi che mirano a migliorare il lavoro di squadra e la leadership all'interno dei team, soprattutto in un contesto post-COVID. Tuttavia, alcuni recensori ne criticano la lunghezza e il prezzo elevato, definendolo più un pamphlet che un volume completo.

⬤ Ben scritto e stimolante
⬤ fornisce esempi pratici e di facile attuazione
⬤ contenuti relativi per la leadership dei team
⬤ strategie eccellenti per affrontare problemi reali sul posto di lavoro
⬤ serve come risorsa utile per i leader.

⬤ Percepito come eccessivamente costoso per la quantità di contenuti forniti
⬤ alcuni lo considerano troppo breve e principalmente aneddotico
⬤ visto da alcuni come uno strumento di marketing piuttosto che una guida completa.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Next-Level Teamwork

Contenuto del libro:

Tim Arnold ha trascorso oltre due decenni ad aiutare i leader a gestire la complessità, ad aumentare la resilienza e a ottenere risultati in organizzazioni come le Nazioni Unite, Compassion International, Royal Bank of Canada, Allstate Insurance, Toyota e Siemens. Il suo famoso libro Lead with AND si concentra sull'aiutare i leader a liberare il superpotere del pensiero Both/And in un mondo Either/Or.

Siete stanchi di temere il lunedì mattina? Lavorare in un team disfunzionale prosciuga le vostre energie e vi fa sentire sconfitti? Se è così, questo manuale è la guida definitiva per liberarsi da questo circolo vizioso e liberare il pieno potenziale del vostro team.

Ammettiamolo, la maggior parte dei team non funziona. Disfunzioni, drammi e divisioni dilagano, facendo sembrare la settimana lavorativa una battaglia senza fine. Ma c'è speranza! Mentre altri team fuggono dalle tensioni, voi imparerete ad accoglierle. Imparerete a sfruttare il potere di una sana tensione in queste cinque aree chiave, che vi permetteranno di trasformare il vostro team da improduttivo a inarrestabile.

⬤ Costruire la fiducia concentrandosi sui compiti e sulle relazioni.

⬤ Aumentare il coinvolgimento facendo leva sulla struttura e sulla flessibilità.

⬤ Avere conversazioni coraggiose attraverso una comunicazione sincera e piena di tatto.

⬤ Allineare il vostro team alla vittoria promuovendo la collaborazione e l'indipendenza.

⬤ Liberare la proprietà aumentando l'empowerment e la responsabilità.

Questo libro non fornisce cure miracolose o formule magiche. Ciò che offre è qualcosa di ancora più prezioso: un piano attuabile. Mettendo in pratica i "giochi" descritti in questo libro, metterete il vostro team sulla strada del successo.

La vita è troppo breve per accontentarsi di lavorare in un team disfunzionale!

"In questo nuovo mondo del lavoro, i leader hanno a che fare con sfide senza precedenti, come il lavoro a distanza, la carenza di manodopera e la tecnologia in continua evoluzione, che rendono il lavoro di squadra più difficile ma più importante che mai. Next Level Teamwork affronta di petto queste sfide e fornisce un piano che può essere attuato immediatamente in qualsiasi luogo di lavoro. Questo breve e pratico manuale è una lettura obbligata per i leader che vogliono costruire team fiorenti".

Mario De DivitiisCapo Esecutivo, Ronald McDonald House Charities.

"Questo libro cattura l'essenza di ciò che serve per creare, mantenere e far crescere un team ad alte prestazioni. Tim ha un'incredibile capacità di scomporre concetti complicati e renderli semplici e praticabili sia per i leader nuovi che per quelli esperti. Inoltre, l'approccio breve del "playbook" è mirato e facile da seguire. Sono convinto che chiunque legga questo libro diventerà un leader migliore una volta messe in pratica queste idee. Io so di esserlo! ".

Brian DayVicepresidente senior, FIRST Insurance Funding of Canada.