Lavorare al contrario: intuizioni, storie e segreti dall'interno di Amazon

Recensioni dei lettori

Il libro “Working Backwards” offre uno sguardo approfondito sui principi, i processi e la cultura che hanno guidato il notevole successo di Amazon. Condivide lezioni preziose per i leader aziendali e gli imprenditori, concentrandosi sulle pratiche incentrate sul cliente e sulle strategie innovative. Sebbene sia stato lodato per le sue intuizioni pratiche e per la franca discussione degli insuccessi, alcuni recensori hanno trovato i dettagli eccessivi e l'implementazione difficile per le aziende più piccole.

⬤ Offre spunti realistici e pratici per il successo di Amazon.
⬤ Incoraggia l'innovazione e la sfida alle norme.
⬤ Fornisce uno sguardo dettagliato ai principi e ai processi fondamentali che possono essere applicati a vari contesti aziendali.
⬤ Aneddoti ed esempi coinvolgenti tratti da esperienze interne ad Amazon.
⬤ Evidenzia l'importanza di approcci incentrati sul cliente e sulla collaborazione tra team.
⬤ Formato strutturato e di facile lettura, con principi importanti in primo piano.

⬤ Contiene troppi dettagli, che potrebbero sopraffare alcuni lettori.
⬤ L'implementazione di alcuni concetti può essere difficile per le aziende più piccole.
⬤ L'approccio può essere considerato più accademico, il che potrebbe non piacere a tutti i lettori.
⬤ Alcuni potrebbero trovare difficile l'esecuzione dei principi nel proprio contesto.

(basato su 211 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Working Backwards - Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon

Contenuto del libro:

Working Backwards è un'analisi da insider dell'approccio di Amazon alla cultura, alla leadership e alle best practice da parte di due dirigenti di Amazon di alto livello e di lunga data. Colin ha iniziato a lavorare in Amazon nel 1998, Bill nel 1999.

In Working Backwards, questi due dirigenti di lunga data di Amazon rivelano e codificano i principi e le pratiche che guidano il successo di una delle aziende più straordinarie che il mondo abbia mai conosciuto. Con ventisette anni di esperienza in Amazon, gran parte dei quali nei primi anni '80 - un periodo di innovazione senza pari che ha portato alla nascita di prodotti e servizi come Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios e Amazon Web Services - Bryar e Carr offrono un accesso senza precedenti al metodo Amazon così come è stato perfezionato, articolato e dimostrato per essere ripetibile, scalabile e adattabile. Con un'analisi acuta e passi pratici per applicarlo alla vostra azienda, indipendentemente dalle dimensioni, gli autori spiegano come i quattordici principi di leadership di Amazon informino il processo decisionale a tutti i livelli e rivelano come la cultura dell'azienda sia stata definita dall'ossessione per il cliente, dal pensiero a lungo termine, dalla voglia di inventare e dall'eccellenza operativa.

Bryar e Carr spiegano l'insieme di pratiche di base che garantiscono che questi principi si traducano in azioni e fluiscano in tutti gli aspetti dell'azienda. Working Backwards è una guida pratica e una narrazione aziendale, piena di ricordi degli autori su cosa significhi “essere amazzonici” e su come abbia influenzato le loro vite personali e professionali.

Essi dimostrano che il successo sulla scala di Amazon non si ottiene grazie al genio di un singolo leader, ma piuttosto attraverso l'impegno e l'esecuzione di una serie di principi e pratiche ben definiti e rigorosamente eseguiti, condivisi qui per la prima volta. Una produzione Macmillan Audio di St.

Martin's Press