Lavorare al contrario: Approfondimenti, storie e segreti dall'interno di Amazon

Recensioni dei lettori

Il libro “Working Backwards” offre una visione completa del successo di Amazon, concentrandosi sui suoi principi, le sue pratiche e i suoi processi unici. Presenta un resoconto dettagliato di coloro che hanno lavorato a stretto contatto con Jeff Bezos, fornendo sia una prospettiva storica che una guida pratica per i leader aziendali e gli imprenditori. Sebbene il libro sia stato accolto con favore per il suo contenuto informativo, è stato criticato per essere eccessivamente dettagliato e talvolta impegnativo per l'attuazione delle pratiche discusse.

⬤ Offre spunti realistici e pratici sul successo e sulla cultura di Amazon da parte di autori con esperienza diretta.
⬤ Evidenzia pratiche innovative come le narrazioni di sei pagine e gli approcci incentrati sul cliente che possono essere applicati a vari contesti aziendali.
⬤ Narrazioni coinvolgenti sul percorso di Amazon e sui progetti più significativi, che lo rendono una lettura avvincente sia per gli imprenditori che per i leader aziendali affermati.
⬤ Incoraggia l'innovazione e la sfida alle norme all'interno delle organizzazioni.
⬤ Fornisce lezioni preziose applicabili sia alle start-up che alle grandi aziende.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato il libro eccessivamente dettagliato, rendendo complessa l'attuazione delle sue idee.
⬤ Pur essendo perspicace, potrebbe non fornire passi facili da seguire per tutti gli imprenditori.
⬤ Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro avesse un tono accademico che potrebbe non piacere a tutti.
⬤ Un suggerimento che il libro potrebbe essere leggermente parziale rispetto al punto di vista dell'autore.

(basato su 211 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Working Backwards: Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon

Contenuto del libro:

Working Backwards è un'analisi da insider dell'approccio di Amazon alla cultura, alla leadership e alle best practice da parte di due dirigenti di lunga data di Amazon, con lezioni e tecniche che potete applicare subito alla vostra azienda e alla vostra carriera.

In Working Backwards, due dirigenti di lunga data di Amazon rivelano i principi e le pratiche che hanno guidato il successo di una delle aziende più straordinarie che il mondo abbia mai conosciuto. Con ventisette anni di esperienza in Amazon - molti dei quali durante il periodo di innovazione senza pari che ha creato prodotti e servizi come Kindle, Amazon Prime, Amazon Studios e Amazon Web Services - Bryar e Carr offrono un accesso senza precedenti al metodo Amazon così come è stato sviluppato e dimostrato per essere ripetibile, scalabile e adattabile.

Con un'analisi approfondita e passi pratici per applicarlo alla vostra azienda, indipendentemente dalle dimensioni, gli autori spiegano come i quattordici principi di leadership di Amazon informino il processo decisionale a tutti i livelli dell'azienda. Concentrandosi sull'ossessione per il cliente, sul pensiero a lungo termine, sulla voglia di inventare e sull'eccellenza operativa, le pratiche di Amazon garantiscono che queste caratteristiche si traducano in azione e fluiscano in tutti gli aspetti dell'azienda.

Working Backwards è sia una guida pratica che la storia di come l'azienda è cresciuta fino a raggiungere il successo. È pieno di ricordi degli autori su cosa significhi "essere amazzonico" e su come il periodo trascorso in azienda abbia influenzato la loro vita personale e professionale. Dimostrano che il successo sulla scala di Amazon non si ottiene grazie al genio di un singolo leader, ma piuttosto attraverso l'impegno e l'esecuzione di una serie di principi e pratiche ben definiti e rigorosamente eseguiti, condivisi qui per la prima volta.

Qualunque sia il vostro talento, la vostra carriera o la vostra organizzazione, scoprite come mettere Working Backwards al lavoro per voi.