La tua miniera d'oro per le risorse umane: Come trasformare il vostro know-how in materia di risorse umane in un secondo reddito redditizio e fare la differenza nella vita delle persone...senza

Recensioni dei lettori

Il libro “Your HR Goldmine” di Alan Collins ha ricevuto un misto di recensioni positive e negative. Molti lettori ne apprezzano i consigli pratici e lo stile di scrittura diretto, che hanno trovato utile per lanciare i propri progetti di scrittura o per migliorare la propria carriera nelle risorse umane. Tuttavia, alcuni recensori criticano il libro perché eccessivamente semplicistico, obsoleto o non sufficientemente incentrato sulle strategie di consulenza.

⬤ Pratico e di facile lettura
⬤ offre esempi e consigli utili per i professionisti delle risorse umane
⬤ ispira i lettori a utilizzare le proprie competenze
⬤ fornisce un chiaro piano di gioco per monetizzare la conoscenza delle risorse umane
⬤ stile di scrittura coinvolgente
⬤ aiuta i lettori a identificare le opportunità di crescita e avanzamento di carriera.

⬤ Alcune strategie sono considerate obsolete
⬤ eccessivamente semplicistico per i professionisti esperti
⬤ si concentra maggiormente sulla pubblicazione e sulla vendita piuttosto che sulla pratica della consulenza
⬤ percepito come privo di contenuti sostanziali
⬤ alcuni trovano che lo stile ricordi gli oratori motivazionali degli anni '80.

(basato su 15 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Your HR Goldmine: How to Turn Your Human Resources Know-How Into a Lucrative Second Income & Make A Difference in People's Lives...Witho

Contenuto del libro:

Siete frustrati dal vostro lavoro quotidiano nelle risorse umane, ma non potete permettervi di licenziarvi? Scoprite come potete guadagnare di più, creare una carriera HR profondamente più significativa per voi stessi... e fare la differenza nella vita degli altri. Come? Semplicemente condividendo ciò che già sapete sulle Risorse Umane. In questo libro, che non lascia spazio a pugnette, Alan Collins vi prende per mano e vi svela passo dopo passo come confezionare, promuovere e monetizzare in modo facile e veloce il vostro know-how e i vostri consigli in materia di risorse umane, senza lasciare il vostro lavoro quotidiano nelle risorse umane. Non è necessario essere un dirigente aziendale delle risorse umane o un consulente altamente retribuito per farlo, perché non importa quanta (o quanta poca) esperienza in materia di risorse umane abbiate. Se riuscite a documentare e organizzare le vostre idee, prospettive e punti di vista sulle Risorse Umane in piccole relazioni scritte, questo libro vi mostra come potete trarre GRANDI profitti. In queste pagine scoprirete come capitalizzare il fatto che:

Il know-how, le competenze o l'esperienza che avete già acquisito nel vostro lavoro quotidiano nel settore delle risorse umane sono una miniera d'oro... che potete trasformare in un reddito extra.

La chiave per incassare le vostre competenze e conoscenze in materia di risorse umane sta nell'essere in grado di "confezionarle" VELOCEMENTE... e in modo che gli altri possano accedervi facilmente, trarne vantaggio e pagarvi per questo.

Una volta che siete stati pagati la prima volta, potete ripetere questo processo più e più volte per costruire letteralmente un secondo impero del reddito.

Potete fare tutto questo con poche ore alla settimana, la sera o nei fine settimana. Basta seguire il piano di 7 giorni, passo dopo passo, descritto in questo libro. Non c'è nulla che dobbiate scoprire da soli. Se avete un computer con accesso a Internet e qualche ora a settimana, avete tutto ciò che vi serve per iniziare. Se state cercando un modo pratico e fattibile per monetizzare il vostro know-how, i vostri talenti e i vostri doni in ambito HR e farli conoscere al mondo, dove possano essere riconosciuti, apprezzati e fare davvero la differenza... beh, ora l'avete trovato.