La trasformazione digitale del lavoro: Automazione, Gig Economy e Welfare

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Titolo originale:

The Digital Transformation of Labor: Automation, the Gig Economy and Welfare

Contenuto del libro:

Attraverso una serie di studi, l'obiettivo generale di questo libro è indagare se e come il processo di digitalizzazione/trasformazione digitale provochi (o possa provocare) l'autonomia di varie funzioni lavorative e il suo impatto nel creare (o ostacolare) varie opportunità di lavoro sul mercato del lavoro. Il libro cerca inoltre di capire quali attori/gruppi sono maggiormente avvantaggiati dalla digitalizzazione/trasformazione digitale e quali attori/gruppi sono messi a rischio da essa.

Questo libro prende le mosse da un rapporto dell'OCSE del 2016 che sostiene che l'impatto della digitalizzazione sul futuro del lavoro è ambiguo, in quanto da un lato si suggerisce che il cambiamento tecnologico fa risparmiare lavoro, ma dall'altro si suggerisce che le tecnologie digitali non hanno creato nuovi posti di lavoro su una scala tale da sostituire i vecchi lavori. Un altro rapporto OCSE del 2018 indica che la digitalizzazione e l'automazione in quanto tali non rappresentano un rischio reale di distruzione di un numero significativo di posti di lavoro nel prossimo futuro, anche se le mansioni cambieranno in modo significativo. Ciò si ripercuoterebbe sul welfare, poiché la maggior parte delle sue entrate deriva dalla tassazione, e in particolare dalla tassazione del lavoro (direttamente o indirettamente). Per questo motivo, questo libro si propone di esplorare il modo in cui i futuri progressi tecnologici e sociali influiscono sulle condizioni del lavoro.

Il libro si propone di fornire una visione innovativa, arricchente e controversa di come i vari aspetti del mercato del lavoro possano essere (e siano) influenzati dalla tendenza alla digitalizzazione in corso in un modo che non è coperto dalla letteratura esistente. In quanto tale, il libro intende rivolgersi a un pubblico più ampio, da quello generale e degli studenti a quello dei professionisti specializzati e degli accademici che desiderano acquisire una comprensione più approfondita dei possibili sviluppi futuri del mercato del lavoro alla luce dell'accelerazione della digitalizzazione/trasformazione digitale della società in generale.