La trappola della neutralità: Interruzione e connessione per il cambiamento sociale

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro di Bernard Mayer e Jacqueline N. Font-Guzmán discutono l'importanza di un cambiamento significativo nella risoluzione dei conflitti e nell'attivismo sociale, criticando la neutralità che spesso ostacola il progresso. Gli autori sostengono l'opportunità di interruzioni strategiche per sfidare i sistemi oppressivi e sottolineano la necessità di impegnarsi con le voci più emarginate nei conflitti. Il libro incorpora esperienze personali accanto a intuizioni teoriche, creando un'argomentazione convincente per il cambiamento sociale. Tuttavia, alcune critiche citano l'uso da parte degli autori di attacchi ad hominem che sminuiscono le loro argomentazioni, suggerendo che il linguaggio usato potrebbe alienare potenziali alleati.

⬤ Offre un'analisi profonda e complessa dell'intervento nei conflitti e del cambiamento sociale.
⬤ Sfida la nozione di neutralità nella risoluzione dei conflitti, promuovendo l'impegno attivo.
⬤ Combina la ricerca con le esperienze personali, arricchendo la narrazione.
⬤ Incoraggia l'interruzione strategica per sfidare e cambiare i sistemi oppressivi.
⬤ Fornisce una guida completa per i professionisti nel campo della risoluzione dei conflitti.

⬤ Alcuni lettori trovano il tono degli autori aggressivo, con attacchi ad hominem controproducenti per il dialogo.
⬤ Le critiche suggeriscono la mancanza di storie di conflitti irrisolti, che avrebbero potuto offrire spunti preziosi.
⬤ I concetti astratti potrebbero essere meno accessibili a chi non fa parte della comunità professionale della mediazione.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Neutrality Trap: Disrupting and Connecting for Social Change

Contenuto del libro:

La nostra strada verso un futuro migliore deve portarci più a fondo nel conflitto. Alle prese con gli eventi profondamente sconvolgenti dell'ultimo anno e, in particolare, con la sensazione che qualcosa sia seriamente sbagliato nella nostra capacità di affrontare i problemi più gravi che ci troviamo ad affrontare come società e come mondo, siamo chiamati a ripensare il nostro intero approccio al conflitto.

Un conflitto profondo e preoccupante non è solo inevitabile, non è solo un'opportunità di cambiamento, ma è vitale per la nostra capacità di prosperare come società inclusiva ed equa. Questo libro affronta il modo in cui coloro che sono interessati alla giustizia sociale possono affrontare i conflitti necessari che dobbiamo affrontare e sostenere per realizzare un cambiamento significativo. Gli autori affronteranno questa sfida dal punto di vista degli operatori e degli studenti di conflitti, ma anche come partecipanti per tutta la vita agli sforzi di cambiamento sociale.

Il libro offrirà principi chiari su come comprendere i conflitti che dobbiamo affrontare, su come sfidare lo status quo in modo efficace, su come esercitarsi a “mettersi nei guai”, come diceva il compianto John Lewis, e su come adottare un approccio strategico e sostenibile per farlo. Gli autori discuteranno non solo l'interruzione dei sistemi, ma anche ciò che viene dopo: come sviluppare le relazioni e i processi di riconciliazione che possono aiutare i sistemi e le società a guarire nel tempo.