La grande interruzione: Come le imprese affrontano i tempi più turbolenti

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Titolo originale:

The Great Disruption: How Business Is Coping with Turbulent Times

Contenuto del libro:

The Great Disruption" è una raccolta tratta dalle influenti rubriche di Schumpeter di Adrian Wooldridge su "The Economist" che affrontano le cause e le profonde conseguenze dell'interruzione senza precedenti delle attività economiche degli ultimi cinque anni.

La Grande Disruption ha molte cause. Internet si sta diffondendo più velocemente di qualsiasi altra tecnologia precedente. I mercati emergenti stanno sfidando il dominio occidentale nell'innovazione e nella produzione. Tecniche di gestione intelligenti come l'"innovazione frugale" stanno costringendo le aziende a ripensare i prezzi. I robot si stanno spostando dalla fabbrica al settore dei servizi. Ma tutti questi sviluppi si stanno combinando insieme per scuotere la vita aziendale - e la vita in generale - fino alle sue fondamenta.

La Grande Disruption sta producendo una nuova classe di vincitori, molti dei quali ancora sconosciuti: L'Asia, ad esempio, ha più miliardari e amministratori delegati donne rispetto all'Europa. Sta anche producendo una classe crescente di perdenti: università antiquate che vogliono continuare a operare nel mondo delle chiacchiere e del gesso; aziende che si rifiutano di riconoscere che la concorrenza è ormai a velocità di guerra; e uomini d'affari che pensano che viviamo ancora nel mondo degli uomini d'azienda. La crisi sta costringendo tutti ad adattarsi o a morire: i lavoratori si rendono conto che dovranno passare da un lavoro all'altro - e di fatto da una carriera all'altra - e le istituzioni si rendono conto che devono rimanere adattabili e flessibili.

La Grande Sconvolgimento è tanto più provante in quanto coincide con la Grande Stagnazione. La crisi finanziaria non ha solo ridotto il tenore di vita della maggior parte delle persone in Occidente. Ha anche rivelato che gli anni del boom del 2000-20007 sono stati costruiti sul credito: individui e governi hanno preso in prestito denaro per pagare stili di vita che non avevano più alcuna giustificazione reale. I dipendenti si trovano a dover affrontare cambiamenti senza precedenti in un momento in cui vedono anche i loro redditi fermi o in calo. Le aziende devono rispondere a innovazioni rivoluzionarie anche se vedono i loro mercati complessivi contrarsi. Siamo tutti costretti a correre più velocemente per rimanere nello stesso posto.

Questo libro inizia con una lunga introduzione che spiega la tesi del libro e la colloca in un ampio contesto storico. Introdurrà inoltre i lettori a Joseph Schumpeter e spiegherà perché le sue idee sulla distruzione creativa sono particolarmente preziose oggi.