La globalizzazione della gestione delle risorse umane

Recensioni dei lettori

Attualmente non ci sono recensioni dei lettori. La valutazione si basa su 2 voti.

Titolo originale:

Globalizing Human Resource Management

Contenuto del libro:

Questa nuova edizione di Globalizing Human Resource Management esamina le questioni strategiche e globali della gestione delle risorse umane, mostrando come le organizzazioni affrontano i compromessi tra integrazione globale e reattività locale. Sparrow, Brewster e Chung discutono i vari metodi di gestione globale dei talenti e di employer branding e concludono con un approccio multidimensionale alla gestione delle risorse umane.

La seconda edizione include:

⬤ Analisi aggiornate della gestione dei talenti, dell'employer branding e dell'outsourcing delle risorse umane.

⬤ Un focus geografico più ampio, che include una nuova attenzione alle aziende asiatiche e ad altri mercati emergenti.

⬤ Esplorazione dell'impatto del pensiero della gestione strategica sulle risorse umane e delle ultime ricerche in altre aree, come le operazioni, il marketing e la geografia economica.

A complemento dei tradizionali testi internazionali di HRM, questo libro è ideale per tutti gli studenti interessati alle attuali logiche strategiche perseguite dalla funzione HR.