La formula del team - Il racconto di un team che ha trovato la propria strada

Recensioni dei lettori

The Team Formula è un libro molto apprezzato, incentrato sulle dinamiche di squadra e sulla leadership, scritto in un formato di storia coinvolgente che risuona con un ampio pubblico. Affronta temi chiave come la fiducia, la comunicazione e la responsabilità personale, attraverso personaggi e situazioni che si prestano a essere raccontati. Il libro è considerato pratico e perspicace e rappresenta una risorsa preziosa sia per i nuovi leader che per quelli più esperti.

** Il formato coinvolgente della storia rende gli argomenti complessi accessibili e relazionabili. ** Fornisce spunti pratici e soluzioni attuabili per le dinamiche di gruppo. ** Affronta temi importanti come la fiducia, la comunicazione e la responsabilità del team. ** Consente ai lettori di riflettere sui propri stili di leadership e sulle interazioni di gruppo. ** Adatto sia ai leader nuovi che a quelli esperti in vari ambienti di lavoro. ** Accattivante e divertente, descritto come un libro da sfogliare. ** Elevata ritenzione dei concetti chiave grazie allo stile narrativo.

** Alcuni lettori potrebbero preferire la saggistica tradizionale alla narrazione. ** Il contenuto può sembrare semplicistico a chi cerca un'analisi teorica approfondita. ** Alcuni esempi potrebbero non corrispondere alle esperienze di tutti i lettori.

(basato su 41 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Team Formula - A Leadership Tale of a Team Who Found Their Way

Contenuto del libro:

Si tratta di un libro di economia raccontato in forma di storia per i leader; un racconto di leadership. Si svolge nel mondo degli affari internazionali dove, a seguito di un'acquisizione, due aziende si fondono creando una squadra: Un team alle prese con conflitti e disonestà, ma che mostra anche barlumi di lealtà e speranza.

Stephen, il leader del team, ha il compito di farli lavorare insieme. In questi tempi di cambiamento e di crisi economica, è più importante che mai che riesca a farlo. Seguite Stephen e il suo team nel loro viaggio attraverso il labirinto spinoso che tutti i team attraversano.

Si tratta di una lettura rapida e indispensabile per i leader e i membri dei team di qualsiasi organizzazione. Il libro offre un'esperienza divertente, coinvolgente e informativa, fornendo opportunità di riflessione e idee preziose che possono essere implementate immediatamente.

La storia stimola il lettore a guardare se stesso e a porsi le domande: Quali scelte sto facendo? Come si applica a me e al mio team? Cosa sto facendo per far funzionare questa squadra? Il lettore può facilmente immedesimarsi nei personaggi e nelle situazioni di vita reale. Ognuno riconoscerà una parte di sé, così come i suoi colleghi, e vorrà sapere cosa succederà: È un libro che fa girare le pagine. Soprattutto, questo è un libro per passare dalla comprensione intellettuale a un cambiamento di comportamento per tutti i membri del team.

Un piccolo libro per un grande successo di squadra. Questo è il primo libro della serie "piccoli libri per grandi successi", una serie di libri di economia con una differenza, scritti in un formato di storia divertente e facilmente digeribile.