L'intervista cognitiva: Uno strumento per migliorare la progettazione dei questionari

Recensioni dei lettori

Il libro sul colloquio cognitivo ha ricevuto recensioni contrastanti. Mentre molti lettori ne apprezzano la chiarezza, la guida pratica e l'approccio completo, alcuni lo hanno trovato ristretto e non in linea con le loro aspettative sul termine “colloquio cognitivo”.

Scrittura chiara, indicazioni pratiche e attuabili, utile riferimento per i colloqui cognitivi, affronta vari stili di colloquio e le competenze necessarie, utile per chi conduce attivamente i colloqui.

Alcuni lettori si aspettavano un'interpretazione più ampia del colloquio cognitivo, alcuni hanno riscontrato una mancanza di concisione e altri ritengono che il testo potrebbe essere migliorato con liste di controllo e un formato più breve.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design

Contenuto del libro:

La progettazione e la valutazione di questionari - e di altri materiali scritti e orali - è un'impresa impegnativa, irta di potenziali insidie.

Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design" descrive un metodo per sviluppare sistematicamente le domande di un sondaggio attraverso indagini che sondano intensamente i processi di pensiero delle persone a cui vengono presentate le domande. L'opera fornisce indicazioni generali sulla progettazione, lo sviluppo e la sequenza di pre-test del questionario, con particolare attenzione all'intervista cognitiva.

In particolare, il libro fornisce istruzioni dettagliate sull'uso delle tecniche di sondaggio verbale e sul modo in cui si possono ottenere dai soggetti informazioni aggiuntive sul loro pensiero e sul modo in cui reagiscono alle domande del test. Questi strumenti aiutano i ricercatori a scoprire quanto funzionano le loro domande, dove falliscono e a determinare cosa fare per correggere l'ampia varietà di problemi che possono emergere durante il lavoro con i questionari.