Analisi dell'intervista cognitiva nella progettazione di un questionario

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Titolo originale:

Analysis of the Cognitive Interview in Questionnaire Design

Contenuto del libro:

L'intervista cognitiva, basata sui metodi self-report di Ericsson e Simon, è una forma chiave di ricerca qualitativa che si è sviluppata negli ultimi trent'anni. L'obiettivo principale dell'intervista cognitiva, nota anche come test cognitivo, è comprendere i meccanismi cognitivi alla base del processo di risposta al sondaggio. Un obiettivo altrettanto importante è quello di contribuire allo sviluppo delle migliori pratiche per scrivere domande di sondaggio che siano ben comprese e che producano bassi livelli di errore di risposta. In particolare, un importante obiettivo applicato è la valutazione di un particolare insieme di domande, item o altri materiali in fase di sviluppo da parte dei progettisti di questionari, per determinare i mezzi per riformularli, riordinarli o riconcettualizzarli. Quindi, oltre a fornire un quadro empirico e psicologicamente orientato per lo studio generale della progettazione dei questionari, l'intervista cognitiva è stata adottata come meccanismo di "produzione" per il miglioramento di un'ampia varietà di indagini.

Domande di natura fattuale, comportamentale o attitudinale.

Come altri metodi che si basano su dati qualitativi, l'intervista cognitiva è stata sempre più criticata per la sua scarsa attenzione all'area critica dello sviluppo di metodi sistematici per la riduzione dei dati, l'analisi e la comunicazione dei risultati. Gli operatori tendono a condurre il colloquio cognitivo in modi diversi e le attività di codifica e compilazione dei dati intraprese sono spesso non standardizzate e mal descritte. C'è un notevole bisogno di ulteriore sviluppo - e di documentazione - per quanto riguarda non solo la descrizione di questa variazione, ma anche per fornire una serie di raccomandazioni per gli standard minimi, se non per le migliori pratiche. Il volume proposto cerca di colmare questa evidente omissione.