Inclusione: Diversità, il nuovo ambiente di lavoro e la volontà di cambiare

Recensioni dei lettori

Il libro “Inclusion” di Jennifer Brown è una risorsa molto apprezzata dai leader e dai dipendenti che cercano di migliorare la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Combina ricerche e storie di vita reale per presentare argomenti convincenti sull'importanza di una forza lavoro diversificata. Molti lettori apprezzano i passi pratici e la guida ispirata che offre per promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, anche se alcuni desiderano dettagli più concreti.

Il libro fornisce indicazioni chiare e praticabili per promuovere la diversità e l'inclusione. È ben studiato, include esempi di vita reale ed è facile da leggere. Molti lettori l'hanno trovato stimolante e stimolante, in particolare per la comprensione delle diverse identità culturali e per l'avvio del cambiamento nelle loro organizzazioni. È pertinente e tempestivo, in quanto affronta le sfide attuali nei luoghi di lavoro.

Alcuni recensori hanno ritenuto che il libro fosse un po' astratto e mancasse di passi concreti e dettagliati. Alcuni hanno trovato il contenuto ripetitivo o privo di nuove informazioni. Ci sono stati sentimenti contrastanti riguardo ad alcuni punti di vista presentati nel libro.

(basato su 47 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Inclusion: Diversity, The New Workplace & The Will To Change

Contenuto del libro:

Abbracciare la diversità e prosperare come organizzazione.

In un panorama aziendale in rapida evoluzione, sfruttare il potere della diversità e dell'inclusione è essenziale per la vitalità e la sostenibilità di ogni organizzazione. I talenti che si sentono pienamente accolti, valorizzati, rispettati e ascoltati dai loro colleghi e dalle loro organizzazioni alimenteranno questa crescita. Riusciremo in questa trasformazione solo se i dirigenti abbandoneranno gli stili di gestione di comando e controllo per reinventare il modo in cui guardiamo alle persone, la risorsa più importante di ogni organizzazione. È inoltre fondamentale costruire sistemi che accolgano la diversità in tutte le sue forme, dall'identità e dal background alla diversità di pensiero, di stile, di approccio e di esperienza, legandola direttamente al risultato finale.

Inclusione: Diversity, the New Workplace & the Will to Change si alza in piedi e abbraccia ciò che la vera diversità e l'inclusione rappresentano per qualsiasi organizzazione in qualsiasi settore: un'opportunità.

Aprite il vostro cuore e preparatevi a lasciarvi ispirare da Jennifer Brown, imprenditrice pluripremiata, oratrice dinamica e stimata esperta di diversità e inclusione, che condivide strategie comprovate per consentire ai membri dell'intera organizzazione di utilizzare tutti i loro talenti e il loro potenziale per guidare un cambiamento organizzativo positivo e il futuro del lavoro.