Il tempo di comandare: Lezioni per i leader di oggi dalle decisioni coraggiose che hanno cambiato la storia

Recensioni dei lettori

Time to Lead di Jan-Benedict Steenkamp esplora le lezioni storiche sulla leadership attraverso casi di studio esaustivi di leader di rilievo, combinando quadri di riferimento efficaci con valutazioni sulla leadership. Il libro è apprezzato per l'analisi approfondita e gli strumenti pratici per comprendere e affinare il proprio stile di leadership, che lo rendono rilevante per i leader contemporanei. Tuttavia, alcuni lettori hanno trovato lo stile di scrittura asciutto e poco coinvolgente, il che può sminuire il suo impatto complessivo.

⬤ Fornisce un contesto storico e casi di studio di vari leader influenti, promuovendo l'apprendimento riflessivo.
⬤ Offre strumenti pratici di valutazione della leadership (SAILS) per comprendere gli stili di leadership personali.
⬤ Copre un'ampia gamma di stili di leadership (adattivo, carismatico, ecc.) e fornisce spunti pratici ai lettori.
⬤ Coinvolgente per gli appassionati di storia e per chi è interessato alla teoria della leadership.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato lo stile di scrittura asciutto e poco coinvolgente, che lo rende meno avvincente.
⬤ Alcuni recensori hanno suggerito che le classificazioni e le analogie utilizzate potrebbero non essere utili per tutti.
⬤ Il libro potrebbe beneficiare di casi di studio o esercizi supplementari per l'applicazione pratica.

(basato su 18 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Time to Lead: Lessons for Today's Leaders from Bold Decisions That Changed History

Contenuto del libro:

Dov'è la leadership quando ne abbiamo bisogno - e cosa possono imparare i leader delle aziende, delle organizzazioni no-profit, dei militari e dei servizi pubblici di oggi dalle decisioni coraggiose che hanno cambiato il corso della storia?

In Time to Lead, Jan-Benedict Steenkamp (professore emerito ed ex presidente di Marketing all'Università del North Carolina) presenta un nuovo esame dei leader che hanno fatto la storia, puntando la lente d'ingrandimento su un dilemma che ha cambiato la vita di ciascuna figura. In questo modo, rivela quanto la personalità e il processo decisionale di un leader possano determinare un risultato che cambia la storia, con implicazioni di vasta portata per milioni di persone. Il modo in cui i grandi uomini e le grandi donne hanno trovato soluzioni ai problemi che hanno affrontato ha molto a che fare con i loro tratti caratteriali, sia che fossero volpi o ricci, come nell'antica parabola, sia che fossero aquile o struzzi, come Steenkamp ha ulteriormente classificato.

Steenkamp è un appassionato di leadership, un appassionato studioso di storia e uno dei principali pensatori di strategia al mondo. I suoi sedici casi di studio di leader mondiali, ben studiati e curati, rivelano potenti lezioni che i leader di oggi possono applicare nella loro vita professionale.

I lettori riconosceranno Roosevelt, Washington, Mandela, Thatcher, Alessandro Magno e MLK, ma altri leader forse meno noti, come Temistocle, Clodoveo, Pietro, Fisher, Nightingale e de Gaulle, offrono spunti altrettanto preziosi per capire come gli individui prendono le decisioni in base a uno dei sette stili di leadership (adattivo, persuasivo, direttivo, dirompente, autentico, servitore e carismatico) e a quattro classificazioni della personalità (riccio, volpe, aquila o struzzo).

Per i leader esperti e aspiranti, Steenkamp include strumenti di valutazione per aiutare a determinare il proprio stile di leadership, insieme a indicazioni su come far funzionare un particolare stile quando inevitabilmente si trovano di fronte ai loro dilemmi. I punti di forza, i principi di leadership e le domande aperte e riflessive conferiranno ai lettori incoraggiamento, arricchimento e potere quando si renderanno conto di poter utilizzare le stesse tattiche che questi leader hanno utilizzato nella loro vita.

Time to Lead è un libro che parla di grandi uomini e donne, delle loro azioni di leadership che hanno superato la prova del tempo, di ciò che possiamo imparare da loro e delle lezioni che sono rilevanti per noi qui e ora.