Il senso dell'organizzazione, volume secondo

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Il senso dell'organizzazione, volume secondo (E. Weick Karl)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Making Sense of the Organization” di Karl Weick è apprezzato per il suo approccio dinamico alla scienza della gestione, che si concentra sul processo continuo di organizzazione piuttosto che su strutture statiche. Il libro contiene saggi approfonditi che sono preziosi sia per gli studenti che per i professionisti in vari campi della gestione e degli studi organizzativi.

Vantaggi:

Ben scritto e perspicace, sottolinea la natura dinamica dell'organizzazione e fornisce idee pratiche per i leader. Altamente consigliato a studenti, docenti e manager.

Svantaggi:

Il linguaggio può essere oscuro e talvolta ridondante, il che può ostacolare la comprensione.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Making Sense of the Organization, Volume Two

Contenuto del libro:

Making Sense of the Organization elabora l'idea influente che le organizzazioni sono sistemi di interpretazione che analizzano, interpretano e imparano. Questi saggi selezionati rappresentano un nuovo approccio al modo in cui i manager apprendono e agiscono in risposta al loro ambiente e al modo in cui si evolve il cambiamento organizzativo.

I lettori di questo volume troveranno una ricchezza di esempi e intuizioni che vanno ben oltre il pensiero e la cognizione per spiegare l'azione. Le idee dell'autore sono all'avanguardia nella nostra riflessione sulla leadership, sui team e sulla gestione del cambiamento. “Questo libro affronta l'enigma dell'impermanenza nell'organizzazione.

Attraverso ricchi esempi, un linguaggio evocativo, un'abile citazione della letteratura e un collegamento fantasioso, Weick reintroduce idee e temi fondamentali sulla partecipazione, l'interpretazione, l'azione e l'apprendimento per sbloccare nuove intuizioni sull'organizzazione impermanente. La saggezza di questo libro è senza tempo e attuale.

Spinge gli studiosi e i manager delle organizzazioni a complicare la loro visione dell'organizzazione in modi che arricchiscono il pensiero e l'azione”. - Jane E.

Dutton, Robert L. Kahn Distinguished University Professor, Università del Michigan.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780470742204
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2009
Numero di pagine:312

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)