Dare un senso all'organizzazione

Recensioni dei lettori

Il libro offre spunti preziosi e una comprensione completa della leadership organizzativa, in particolare dalla prospettiva unica di Weick sui processi cognitivi nelle organizzazioni. È consigliato sia per uso accademico che per interesse personale, anche se può richiedere uno studio diligente per afferrare pienamente i suoi concetti.

⬤ Fornisce profonde intuizioni sulla leadership organizzativa e sulla cognizione
⬤ ben scritto e ricco di informazioni
⬤ utile come fonte di riferimento per i compiti da svolgere
⬤ consigliato a chi è profondamente interessato all'argomento.

Alcuni concetti sono difficili da comprendere; può richiedere una notevole quantità di tempo per assorbire tutte le informazioni.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Making Sense of the Organizati

Contenuto del libro:

Questo volume raccoglie i più noti e influenti articoli sul sensemaking nelle organizzazioni scritti da uno dei suoi più illustri esponenti, Karl Weick.

⬤ Raccoglie i migliori e più influenti articoli scritti da uno dei guru del sensemaking, Karl Weick.

⬤ Aiuta i lettori a sviluppare una comprensione approfondita del processo di sensemaking, essenziale per una gestione efficace.