Il piccolo libro nero dell'innovazione: Come funziona, come farlo

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni estremamente positive per la sua panoramica completa sull'innovazione, gli strumenti pratici e lo stile di scrittura accattivante. I recensori hanno apprezzato i consigli praticabili, la chiarezza e la miscela di teoria ed esempi reali. Tuttavia, alcuni lettori ritengono che il testo elogi principalmente altri autori e manchi di profondità nelle intuizioni personali dell'autore.

⬤ Panoramica completa sull'innovazione
⬤ strumenti ed esercizi pratici
⬤ consigli pratici
⬤ stile di scrittura coinvolgente
⬤ buono sia per i neofiti che per gli innovatori esperti
⬤ definizioni e processi chiari per l'innovazione
⬤ consegna rapida del libro.

⬤ Può risultare leggero per gli innovatori seriali
⬤ alcune sezioni sono asciutte
⬤ forte affidamento su pensieri di altri autori senza sufficienti approfondimenti personali
⬤ non molto utile per chi ha già familiarità con i concetti di innovazione dirompente.

(basato su 47 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Little Black Book of Innovation: How It Works, How to Do It

Contenuto del libro:

L'innovazione è forse la disciplina più in voga oggi, negli ambienti economici e non solo. E per una buona ragione.

L'innovazione trasforma le aziende e i mercati. È la chiave per risolvere i problemi sociali più spinosi. E fa nascere o distruggere le carriere professionali.

Tuttavia, nonostante l'entusiasmo che l'argomento suscita, la pratica dell'innovazione rimane ostinatamente impenetrabile. Non più.

In The Little Black Book of Innovation (Il piccolo libro nero dell'innovazione), Scott D. Anthony, esperto di innovazione di lunga data, attinge alle storie della sua ricerca e del suo lavoro sul campo con aziende come Procter & Gamble per demistificare l'innovazione.

Con il suo caratteristico stile vivace e colloquiale, Anthony presenta una semplice definizione di innovazione, analizza le differenze essenziali tra i vari tipi di innovazione e illustra il ruolo vitale dell'innovazione per il successo organizzativo e la crescita personale. Questo ibrido unico di memorie professionali e guida aziendale fornisce anche un potente programma di 28 giorni per padroneggiare le fasi chiave dell'innovazione: - Trovare intuizioni - Generare idee - Costruire imprese - Rafforzare la capacità di innovazione della propria forza lavoro e della propria organizzazione Con la sua ricchezza di casi di studio illustrativi e di vignette provenienti da una serie di aziende di tutto il mondo, questo libro coinvolgente e potente è una lettura obbligata per chiunque voglia trasformare se stesso o le proprie aziende in vere e proprie centrali di innovazione.