Il nostro iceberg si sta sciogliendo: Cambiare e avere successo in qualsiasi condizione

Recensioni dei lettori

Il libro “Il nostro iceberg si sta sciogliendo” è una favola economica che illustra i principi della gestione del cambiamento attraverso una storia di pinguini che affrontano le sfide dell'iceberg che si sta sciogliendo. I lettori trovano il libro coinvolgente e perspicace, apprezzandone la semplicità e le illustrazioni. Tuttavia, alcuni critici notano che il libro può sembrare eccessivamente semplicistico e manca di profondità nel discutere gli aspetti teorici del cambiamento.

Lo stile di scrittura coinvolgente, facile da leggere, conciso e divertente, con illustrazioni, fornisce consigli pratici per la gestione del cambiamento in modo relazionabile, adatto a chi non ha familiarità con i processi di cambiamento, umoristico e adatto alle discussioni e alle riflessioni del team.

Alcuni lettori ritengono che la favola sia troppo semplicistica, che manchi di profondità per quanto riguarda le teorie del cambiamento, che possa non soddisfare i lettori con una conoscenza pregressa dell'opera di Kotter e che i caratteri grandi e la spaziatura possano dare la percezione di un contenuto insufficiente.

(basato su 817 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Our Iceberg Is Melting: Changing and Succeeding Under Any Conditions

Contenuto del libro:

L'edizione rivista e aggiornata per il decimo anniversario della classica e amata favola aziendale che ha cambiato milioni di vite nelle organizzazioni di tutto il mondo.

Il nostro iceberg si sta sciogliendo è una storia semplice su come fare bene sotto lo stress e l'incertezza di un rapido cambiamento. Basata sul pluripremiato lavoro di John Kotter della Harvard Business School, può aiutare voi e i vostri colleghi a prosperare in tempi difficili.

Su un iceberg vicino alla costa dell'Antartide, un gruppo di bellissimi pinguini imperatore vive come ha fatto per molti anni. Poi un uccello curioso scopre un problema potenzialmente devastante che minaccia la loro casa e quasi nessuno gli dà retta.

I personaggi della storia - Fred, Alice, Louis, Buddy, il professore e NoNo - sono come persone che probabilmente riconoscete nella vostra organizzazione, compresi voi stessi. La loro storia parla di resistenza al cambiamento e di azione eroica, di ostacoli apparentemente intrattabili e di tattiche intelligenti per affrontarli. I pinguini offrono un modello di ispirazione per tutti noi che lottiamo per adattarci a nuove circostanze.

Our Iceberg Is Melting si basa sulla ricerca pionieristica di John Kotter sulle otto fasi che possono produrre il cambiamento necessario in qualsiasi tipo di gruppo. Dopo aver terminato la storia, avrete un potente quadro di riferimento per influenzare il vostro team, piccolo o grande che sia.

Questa edizione per il decimo anniversario conserva il testo della storia senza tempo, insieme a nuove illustrazioni, a una postfazione rivista e a una domanda e risposta con gli autori sulle risposte ottenute negli ultimi dieci anni. Preparatevi a essere illuminati e deliziati, sia che siate già fan di questa favola classica sia che la scopriate per la prima volta.