Il manuale del contrappeso: Strategie di principio per sopravvivere e sconfiggere la giustizia sociale critica - sul lavoro, a scuola e oltre

Recensioni dei lettori

Il libro è stato molto apprezzato per le sue utili strategie e per la sua articolata difesa contro l'ideologia della giustizia sociale critica. Si allinea ai principi dell'Illuminismo, fornendo consigli pratici a chi si trova ad affrontare movimenti autoritari, in particolare nel mondo accademico e sul posto di lavoro. Molti recensori hanno espresso gratitudine per gli spunti di riflessione offerti.

⬤ Strategie utili per affrontare l'ideologia della giustizia sociale critica
⬤ argomentazioni ben articolate e prove ben sostenute
⬤ fondate sui principi dell'Illuminismo
⬤ applicabili a un'ampia gamma di lettori, compresi i pensionati
⬤ incoraggia a opporsi ai movimenti autoritari.

Alcuni lettori potrebbero trovare il contenuto focalizzato specificamente sui principi liberali che potrebbero non piacere a coloro che hanno punti di vista diversi; potenziali critiche potrebbero sorgere da coloro che sostengono la giustizia sociale critica.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Counterweight Handbook: Principled Strategies for Surviving and Defeating Critical Social Justice--At Work, in Schools, and Beyond

Contenuto del libro:

Negli ultimi anni, organizzazioni e istituzioni in tutto l'Occidente, sia pubbliche che private, hanno adottato politiche complete in materia di diversità, equità e inclusione e hanno imposto nuove forme di formazione per dipendenti e studenti su antirazzismo, pregiudizi inconsci, diversità di genere, sensibilità culturale e argomenti correlati. Gli obiettivi dichiarati di questi programmi sono spesso ragionevoli, se non nobili: creare uno spazio più accogliente e un ambiente inclusivo per tutti. Ma questo tipo di formazione, quando si basa sull'ideologia attivista nota come Critical Social Justice, oltrepassa una linea illiberale quando ai partecipanti viene richiesto di affermare convinzioni che non condividono. In effetti, le più lievi domande o obiezioni agli insegnamenti comuni di queste sessioni - che tutti i bianchi sono razzisti, che tutte le minoranze sottorappresentate sono oppresse o utili strumenti della maggioranza, che le differenze di sesso e di genere non hanno basi biologiche - vengono regolarmente accolte con comandi bruschi: "Educati", "Fai il lavoro", "Ascolta e impara".

Al lavoro, gli aumenti, le promozioni e persino il futuro impiego possono dipendere dall'approvazione con un cenno del capo durante la formazione. A scuola, i voti, le nomine e i premi possono dipendere dall'accordo attivo con queste convinzioni ideologiche. Quando ci si trova di fronte a una tale previsione, tra la sottomissione silenziosa e l'opposizione rischiosa ma etica, cosa si può fare?

Il Manuale del contrappeso fornisce agli individui una guida pratica e facilmente navigabile per comprendere e affrontare i problemi che possono sorgere quando questa ideologia attivista viene implementata nella loro organizzazione o istituzione. Insegna anche cosa fare quando viene chiesto loro di affermare il proprio impegno in convinzioni che semplicemente non condividono, di sottoporsi a una formazione su un'ideologia che non possono sostenere o di sottoporsi a test antiscientifici e alla riqualificazione delle loro menti "inconsce". È per tutti coloro che desiderano opporsi agli ambienti di lavoro ed educativi ostili che tale formazione inevitabilmente crea, o che temono di essere licenziati, censurati o cancellati per le loro sincere convinzioni e principi.