Il linguaggio dei leader: Come i migliori CEO comunicano per ispirare, influenzare e ottenere risultati

Recensioni dei lettori

Il libro “Il linguaggio dei leader” è ben scritto e offre preziose intuizioni sulla comunicazione efficace della leadership, supportate da numerosi esempi tratti da interviste con oltre 70 leader. Sottolinea l'importanza di umanizzare la leadership attraverso una comunicazione autentica ed efficace, anche se alcuni lettori l'hanno trovato carente dal punto di vista dell'applicazione pratica e della facilità di lettura.

⬤ Ben scritto, con contenuti interessanti e forti esempi.
⬤ Fornisce spunti preziosi grazie alle interviste con numerosi leader.
⬤ Evidenzia l'importanza della comunicazione per una leadership efficace.
⬤ Copre argomenti meno comunemente discussi in materia di leadership.
⬤ Offre un approccio strutturato, utile per gli aspiranti leader.

⬤ Mancano consigli più pratici per l'applicazione nella vita reale.
⬤ Alcuni lo trovano difficile da leggere e pesante.
⬤ Alcuni lettori percepiscono i contenuti come superficiali o “banali”.
⬤ Contributi limitati da parte di leader riconosciuti a livello mondiale.

(basato su 15 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Language of Leaders: How Top CEOs Communicate to Inspire, Influence and Achieve Results

Contenuto del libro:

Il modello tradizionale di ciò che costituisce un buon leader sta cambiando e gli amministratori delegati e i professionisti delle risorse umane affermano che la capacità di comprendere, motivare e ispirare gli altri è la caratteristica più importante nel reclutamento dei senior leader.

Basato su interviste a oltre 60 leader straordinari provenienti da un'ampia gamma di settori aziendali e governativi, The Language of Leaders offre una visione unica di come hanno risposto alle esigenze di un mondo trasparente, riporta ciò che hanno imparato e crea un lessico per una comunicazione di successo. Il loro messaggio è chiaro: la comunicazione è oggi un'abilità cruciale della leadership. Tra gli argomenti trattati: perché la fiducia è essenziale per la leadership; come coinvolgere e motivare le persone; quali sono le caratteristiche da ricercare quando si assumono dei leader; quali sono i passi da compiere per diventare un comunicatore più efficace.

Questa seconda edizione include nuove interviste a una dozzina di leader del settore, da un ombudsman dei servizi finanziari a professionisti dell'istruzione e della sanità, molti dei quali duramente colpiti dalla recessione.