Comunicare per ispirare: Una guida per i leader

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Comunicare per ispirare: Una guida per i leader (Kevin Murray)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro sottolinea l'importanza di una comunicazione efficace per la leadership e per ispirare gli altri. Combina l'ispirazione con consigli pratici, rendendolo utile per chi cerca il successo negli affari e nella leadership. Tuttavia, alcuni lettori lo trovano un po' autocompiaciuto e privo di contenuti didattici dettagliati.

Vantaggi:

Ispira e motiva, soprattutto chi si trova a un bivio professionale.
Fornisce consigli pratici e moderni modelli di pianificazione.
Buona struttura ed esempi accessibili.
Facile da leggere e fonte credibile.
Utile sia per gli operatori che per i coach nella comunicazione della leadership.

Svantaggi:

Alcune parti possono sembrare compiaciute o autocompiaciute piuttosto che istruttive.
I diagrammi sono difficili da leggere a causa del testo scritto.
Alcuni lettori ritengono che non fornisca una guida sufficientemente dettagliata.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Communicate to Inspire: A Guide for Leaders

Contenuto del libro:

Comunicare per ispirare risponde ad alcune delle principali domande pratiche per diventare un leader migliore, come ad esempio: "Come si impara a essere se stessi, meglio? "Cosa esaminare e come articolare il proprio scopo e i propri valori?".

"Kevin Murray presenta un modello che traccia il processo di leadership e trae spunto dalla sua esperienza di coaching dei leader. Questo libro offre principi di comunicazione per la leadership che riguardano: come diventare più centrati sul pubblico; come enfatizzare i valori; come concentrarsi sulle persone che i leader devono ispirare; quali metodi e strumenti utilizzare per cercare di vedere il mondo attraverso i loro occhi e rispondere alle loro esigenze; e come padroneggiare l'arte di parlare in pubblico.

Communicate to Inspire utilizza grafici e informazioni raccolti da decine di programmi di formazione di successo per determinare come trasformare un reparto, una divisione o un'azienda in un'entità che ascolta meglio, risponde più velocemente e innova di più, semplicemente tenendo un numero maggiore di conversazioni strutturate in modo migliore.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780749468149
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2014
Numero di pagine:280

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)