Il libro di lavoro del clinico della salute mentale: Bloccare le proprie competenze professionali

Recensioni dei lettori

Le recensioni del libro indicano che è molto apprezzato sia dai professionisti nuovi che da quelli esperti nel campo della salute mentale, in quanto fornisce utili casi di studio e abilità pratiche per la diagnosi. Tuttavia, alcuni lettori lo hanno trovato deludente, in particolare per quanto riguarda la presentazione dei casi e la diversità delle popolazioni di clienti.

Amplia la comprensione per la diagnosi, utile sia per i nuovi clinici che per quelli esperti, facile da consultare, ottimi casi di studio e domande, insegna importanti abilità al terapeuta, aiuta nella diagnosi differenziale, completo ma non difficile.

Alcuni lettori hanno trovato deludente l'impostazione dei casi, che manca di diversità nelle popolazioni di pazienti e non soddisfa le aspettative di altre opere dello stesso autore.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Mental Health Clinician's Workbook: Locking in Your Professional Skills

Contenuto del libro:

Ricco di casi interessanti, questo manuale aiuta gli operatori della salute mentale e gli studenti a sviluppare le competenze essenziali per la valutazione clinica e la diagnosi differenziale. Il famoso diagnosta e autore di bestseller James Morrison (DSM-5 Made Easy e altre opere) invita il lettore a intervistare e valutare 26 pazienti con un ampio spettro di disturbi e diagnosi finali.

Utilizzando domande a scelta multipla ed esercizi di riempimento degli spazi vuoti, i medici si esercitano nell'arte del colloquio e nel prendere decisioni diagnostiche. Il comodo formato di grandi dimensioni ne facilita l'uso.

Le ampie tabelle in appendice forniscono una guida di rapido riferimento alle tecniche di colloquio, ai principi diagnostici e alle diagnosi cliniche discusse in ciascun caso. Si veda anche Morrison's DSM-5-TR(R) Made Easy, che spiega le diagnosi del DSM in un linguaggio chiaro, illustrato con vivaci vignette di casi; Diagnosis Made Easier, seconda edizione, che offre principi e alberi decisionali per integrare le informazioni diagnostiche provenienti da più fonti; e The First Interview, quarta edizione, che presenta una struttura per condurre valutazioni iniziali accurate ed empatiche.