Il leader impegnato: Una strategia per la vostra trasformazione digitale

Recensioni dei lettori

The Engaged Leader di Charlene Li è una guida concisa che offre ai leader strategie pratiche per abbracciare la trasformazione digitale e il coinvolgimento efficace in un mondo connesso. Sottolinea la necessità per i leader di ascoltare, condividere e impegnarsi attivamente con i propri team e clienti per avere successo nell'attuale panorama digitale. Il libro è stato molto apprezzato per le sue intuizioni attuabili, l'uso di esempi reali e lo stile di scrittura accessibile, anche se alcuni lettori lo hanno trovato carente in termini di profondità e applicabilità a situazioni specifiche.

Breve e facile da leggere, è accessibile ai leader più impegnati.

Fornisce consigli pratici e attuabili che possono essere messi in pratica immediatamente.

(basato su 23 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Engaged Leader: A Strategy for Your Digital Transformation

Contenuto del libro:

Charlene Li, autrice di bestseller del NYT e del WSJ, guida i leader aziendali più a fondo che mai nel terreno scomodo e in continua evoluzione dell'era digitaleLa tecnologia ha rivoluzionato l'idea e la natura stessa delle relazioni tra i leader e i loro seguaci. Eppure, molti leader rimangono bloccati a distanza da coloro che guidano e servono, affidandosi a team specializzati per interagire con i clienti, ai loro diretti collaboratori per tenere sotto controllo l'andamento dei dipendenti e ai nativi digitali della loro organizzazione per rimanere al passo con le nuove tecnologie.

Ora, in The Engaged Leader: A Strategy for Your Digital Transformation, Li aiuta i leader ad adattarsi alle richieste e alle opportunità della leadership digitale. Essere un vero leader digitale richiede una metamorfosi: è necessario connettersi direttamente ascoltando, condividendo e coinvolgendo con le tecnologie digitali. Questa metamorfosi non è facile, comoda o indolore: se non vi sudano i palmi delle mani o non vi si agita lo stomaco, probabilmente non state praticando davvero la leadership digitale.

The Engaged Leader affronta i motivi per cui i leader devono padroneggiare un nuovo modo di sviluppare le relazioni, che inizia con l'uscire dalle gerarchie tradizionali; come ascoltare su scala, condividere per modellare e coinvolgere per trasformare; l'arte di compiere questo cambio di mentalità trasformativo; e la scienza di applicare gli strumenti giusti per raggiungere i vostri obiettivi strategici. Questa trasformazione non è facoltativa.

Chi sceglie di non fare questo cambiamento sarà abbandonato da chi ispira le persone a seguirlo. L'Engaged Leader fornisce ai leader le competenze e la fiducia necessarie per trasformare la loro leadership e, di conseguenza, le loro organizzazioni.

The Engaged Leader fornisce anche una guida alle istituzioni - aziende, comunità e scuole - su come sviluppare e coltivare la leadership digitale. È una lettura obbligata per tutti coloro che apprezzano una connessione più profonda tra i leader e coloro che servono.