Il leader delle vendite trasparente: Come il potere della sincerità, della scienza e della struttura può trasformare i risultati del vostro team di vendita

Recensioni dei lettori

Le recensioni di “The Transparent Sales Leader” ne evidenziano le intuizioni pratiche, i quadri operativi e l'enfasi sulla leadership etica nelle vendite. I lettori lodano il libro per il suo stile di scrittura coinvolgente, l'umorismo e il modo in cui combina principi senza tempo con le sfide moderne della leadership di vendita. Molti utenti ritengono che le lezioni siano applicabili non solo ai leader delle vendite, ma a chiunque ricopra una posizione di leadership, sottolineando l'importanza della trasparenza e delle neuroscienze comportamentali.

⬤ Principi di leadership senza tempo, facili da capire e da applicare.
⬤ Quadri di riferimento attuabili, in particolare le 5 F (Focus, Field, Fundamentals, Forecast, Fun).
⬤ Stile di scrittura coinvolgente e umoristico che rende piacevole la lettura.
⬤ Approfondimenti basati sulla scienza comportamentale e sulle applicazioni del mondo reale.
⬤ Rilevante sia per i leader nuovi che per quelli esperti, offre spunti preziosi per tutti.
⬤ Forte enfasi sulle pratiche etiche e sulla costruzione di una cultura trasparente.

⬤ Alcune copie fisiche hanno riportato problemi di qualità (il libro è caduto a pezzi).
⬤ Alcuni lettori avrebbero voluto un maggiore approfondimento di alcuni argomenti o quadri di riferimento.
⬤ Alcuni potrebbero trovare il libro meno interessante se non ricoprono un ruolo legato alle vendite.

(basato su 21 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Transparent Sales Leader: How the Power of Sincerity, Science & Structure Can Transform Your Sales Team's Results

Contenuto del libro:

Il Leader delle Vendite Trasparente sfida gli standard di leadership delle vendite di lunga data, fornendo un quadro moderno, a carte scoperte, supportato dalla scienza e facile da implementare per i leader delle vendite di oggi. Todd Caponi, autore di The Transparency Sale, porta la scienza della trasparenza e l'ispirazione intrinseca nelle pagine di questo libro, in una struttura semplice da capire e da implementare per aiutarvi a ottenere il lavoro, pianificare, strategizzare e comunicare al vostro team, ai vostri capi e persino al vostro consiglio di amministrazione.

Raggiungere un obiettivo di fatturato non è il lavoro, ma il risultato. L'ispirazione del vostro team è "a gettone" solo se lo state facendo in modo sbagliato.

Alla fine, vedrete i buchi prima che si formino. Smetterete di inseguire e inizierete a crescere.