Il contributo dell'amore e dell'odio all'etica delle organizzazioni

Titolo originale:

The Contribution of Love, and Hate, to Organizational Ethics

Contenuto del libro:

Ideale per ricercatori, laureati e professionisti interessati a questioni chiave come l'evasione fiscale e la privacy aziendale, l'ultimo volume di Research in Ethical Issues in Organizations esamina come le organizzazioni a scopo di lucro e non possano essere concepite e progettate per soddisfare i legittimi bisogni umani in modo etico e significativo.

Il volume affronta una serie di questioni contemporanee di etica applicata e professionale ed esplora il ruolo unico dell'etica organizzativa nel creare e sostenere un'economia pluralistica e di libera impresa.