Identità di lavoro: Strategie non convenzionali per reinventare la propria carriera

Recensioni dei lettori

Il libro offre un esame completo del cambiamento di carriera attraverso casi di studio ben studiati, sottolineando l'importanza della sperimentazione rispetto a una rigida pianificazione. Pur essendo perspicace e coinvolgente, è incentrato principalmente su professionisti di alto livello, il che potrebbe allontanare coloro che provengono da contesti diversi e che cercano esempi confrontabili.

Ben studiato, con numerosi casi di studio che forniscono spunti pratici per le transizioni di carriera.

Enfatizza la sperimentazione e l'esperienza del mondo reale piuttosto che una rigida pianificazione.

(basato su 127 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career

Contenuto del libro:

Come i cambi di carriera di successo trasformano la fantasia in realtà.

Che si tratti di un sogno a occhi aperti o di un desiderio espresso, quasi tutti abbiamo pensato di reinventarci. Sentendoci insoddisfatti, esauriti o semplicemente insoddisfatti di ciò che facciamo, desideriamo fare il salto verso l'ignoto. Ma ci aggrappiamo anche, con le mani in pasta, agli anni di tempo e di sforzi che abbiamo investito nella nostra attuale professione.

In questo libro potente, Herminia Ibarra presenta un nuovo modello per reinventare la carriera che va contro tutto ciò che abbiamo imparato dagli esperti di carriera. Mentre la saggezza comune sostiene che dobbiamo sapere cosa vogliamo fare prima di poter agire, Ibarra sostiene che questo consiglio è sbagliato. Sapere, dice, è il risultato del fare e dello sperimentare. La transizione di carriera non è un percorso rettilineo verso un'identità predeterminata, ma un viaggio tortuoso lungo il quale proviamo una serie di possibili sé che potremmo diventare.

Basandosi sulla sua approfondita ricerca su professionisti e manager in fase di transizione, Ibarra delinea un processo attivo di reinvenzione della carriera che fa leva su tre modi di lavorare sull'identità: sperimentare nuove attività professionali, interagire con nuove reti di persone e dare un senso a ciò che ci sta accadendo alla luce delle possibilità emergenti.

Attraverso storie avvincenti - da un professore di letteratura diventato agente di borsa a un banchiere d'investimento diventato romanziere - Ibarra rivela una serie di linee guida che tutte le reinvenzioni di successo condividono. L'autrice esplora i modi specifici con cui gli aspiranti cambiatori di carriera di qualsiasi provenienza possono:

Esplorare i possibili sé.

Creare ed eseguire esperimenti di identità.

Creare piccole vittorie che mantengano lo slancio.

Sopravvivere al periodo difficile tra le identità di carriera.

Entrare in contatto con modelli e mentori che possano facilitare la transizione.

Trovare il tempo per riflettere, senza perdere le opportunità.

Decidere quando abbandonare il vecchio percorso per seguire il nuovo.

Organizzare i nuovi eventi in una storia coerente di chi stiamo diventando.

Un appello al sognatore che è in ognuno di noi, Working Identity esplora il processo di creazione di un futuro più soddisfacente. Il punto di arrivo potrebbe sorprenderci.