I segreti delle riunioni magistrali

Recensioni dei lettori

Il libro “I segreti delle riunioni magistrali” di Michael Wilkinson è una guida completa per gestire riunioni efficaci. Fornisce linee guida e pratiche chiare per migliorare l'efficienza e la produttività delle riunioni. Tuttavia, alcuni lettori lo trovano eccessivamente dettagliato e ritengono che non affronti in modo efficace il brainstorming creativo.

⬤ Manuale completo per riunioni efficaci.
⬤ Struttura chiara e di facile lettura con approfondimenti praticabili.
⬤ Aiuta a ridurre il tempo non necessario trascorso in riunione, con conseguente aumento del tempo personale e riduzione dello stress.
⬤ Offre strumenti preziosi che portano a una maggiore produttività e al raggiungimento degli obiettivi.

⬤ Può essere troppo dettagliato per alcuni lettori.
⬤ Manca di attenzione alla promozione della creatività e del pensiero collaborativo durante le riunioni.
⬤ Potrebbe non essere adatto a chi cerca strategie di riunione più innovative o incentrate sul brainstorming.

(basato su 8 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

The Secrets to Masterful Meetings

Contenuto del libro:

"È stata una riunione terribile. Quante volte avete avuto questo stesso pensiero? Perché tolleriamo le cattive riunioni? Considerate l'ultima riunione a cui avete partecipato.

Quante di queste insidie erano evidenti? - Non è iniziata in tempo. - Mancavano le persone chiave. - Mancanza di uno scopo chiaro.

- Nessun ordine del giorno.

- Poche persone impegnate. - Una o due persone hanno dominato.

- La discussione ha divagato, ripetutamente. - Non sono state affrontate le questioni chiave. - Non sono state prese decisioni.

- Nessuna azione di follow-up. - La riunione non è valsa la pena. Abbiamo abbassato il livello di qualità a tal punto che le riunioni negative sono diventate la norma? Quando è troppo è troppo.

È ora di dare il via a una rivoluzione delle riunioni. Come trasformare una cattiva cultura delle riunioni? In The Secrets to Masterful Meetings, Michael Wilkinson fornisce ai leader una guida passo dopo passo per avviare una rivoluzione delle riunioni.

Il risultato: una completa trasformazione della cultura in cui le riunioni sbagliate diventano inaccettabili Questo libro fornisce una guida passo dopo passo per innescare e sostenere una rivoluzione delle riunioni che, se avrà successo, cambierà in modo permanente il modo in cui le riunioni vengono gestite in un'organizzazione. Nel suo libro, Wilkinson raccomanda ai dirigenti di conferire ai propri dipendenti una serie di diritti alle riunioni. Fornisce poi un programma completo di trasformazione delle riunioni che fornisce ai leader e ai partecipanti alle riunioni gli strumenti per realizzare riunioni magistrali.

Cosa contiene questo libro - 10 diritti delle riunioni per dare potere a ogni partecipante.

- 10 passi per trasformare la cultura delle riunioni. - 15 problemi legati alle riunioni e come affrontarli. - 4 strategie per eliminare le riunioni non necessarie.

- 6 consigli per iniziare le riunioni in tempo. - 3 strumenti efficaci per risolvere i disaccordi. - 4 tecniche per salvare le riunioni mal gestite.

- 14 strategie per massimizzare le riunioni virtuali. - 6 ordini del giorno da utilizzare per ottenere i risultati desiderati. - 4 liste di controllo per l'esecuzione di riunioni magistrali.

- E molto altro ancora. Fatevi un regalo. Regalate una copia di questo libro a tutti coloro che partecipano alle vostre riunioni: un regalo che continua a essere fatto.