I principi e la pratica di una leadership efficace

Titolo originale:

The Principles and Practice of Effective Leadership

Contenuto del libro:

Questo libro stimolante e tempestivo afferma che la dicotomia tra leader e manager descritta in molta letteratura aziendale non riconosce la sovrapposizione dei due ruoli. Il libro discute le tecniche per gli alti dirigenti basate sulla storia e sulle neuroscienze per migliorare la loro leadership manageriale in diversi ambienti. Vengono esplorati i dilemmi etici di amministratori e dirigenti, con insegnamenti tratti da fallimenti e successi della leadership.

ridefinisce la leadership come un'attività moralmente neutra, che riflette l'impatto dei contesti strategici, culturali e operativi sull'efficacia di un leader. Gli autori suggeriscono che esistono tecniche universali ma moralmente neutre per una leadership efficace, che dipendono dal contesto in cui vengono praticate. Nella prima parte vengono esaminate le carriere e le personalità di personaggi storici come Elisabetta Tudor, Napoleone e Atatrk. La seconda parte analizza i motivi per cui la leadership non può essere separata da una gestione efficace e conclude che la leadership è manageriale ed è meglio incapsulata nel concetto di wayfinding. Nella terza parte, gli autori discutono le tecniche che i wayfinder possono apprendere per essere efficaci ed etici, utilizzando un quadro semplice e pratico.

Questo libro perspicace è una lettura essenziale per professionisti, coach, consulenti e accademici interessati alle tecniche e all'etica della leadership e della formazione dei dirigenti.