Hesselbein sulla leadership

Recensioni dei lettori

Il libro “Hesselbein on Leadership” è molto apprezzato per i suoi saggi perspicaci e coinvolgenti sulla leadership, che offrono lezioni e principi preziosi applicabili a vari contesti organizzativi. Molti lettori l'hanno trovato stimolante e istruttivo, soprattutto per il suo stile di scrittura chiaro e discorsivo. Tuttavia, alcuni recensori hanno notato problemi di ripetizione e mancanza di coesione tra i saggi.

Preziosi spunti di riflessione sulla leadership, scrittura chiara e accattivante, contenuti senza tempo e freschi, rilevanti sia per i giovani leader che per i dirigenti più esperti, ottimo strumento di consultazione, offre una prospettiva unica sul vivere e incarnare i valori della leadership.

Contiene temi e citazioni ripetuti tra i vari saggi, alcune parti possono sembrare obsolete e potrebbe beneficiare di un editing e di un'organizzazione più rigorosi.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Hesselbein on Leadership

Contenuto del libro:

La donna che BusinessWeek ha definito la "grande dama del management americano" condivide la sua visione della leadership

Frances Hesselbein è passata da leader volontaria delle truppe a CEO delle Girl Scouts of the USA. Durante il suo mandato, la Hesselbein ha trasformato i Girl Scout e ha creato una delle organizzazioni più vivaci e riconosciute al mondo. Nel corso della sua brillante carriera, è stata riconosciuta dalla rivista Fortune come "Miglior manager non profit d'America" e ha ricevuto la Medaglia presidenziale della libertà. Ora, per la prima volta, Frances Hesselbein ha raccolto i suoi scritti più incisivi e stimolanti sul tema della leadership in un libro avvincente. Il libro afferma i principi di leadership specifici della Hesselbein che daranno ai lettori l'ispirazione per andare avanti e diventare leader esemplari. È anche pieno di conoscenze pratiche di cui i lettori hanno bisogno per poter fare la differenza ogni giorno. Queste perle di saggezza sulla leadership includono le riflessioni di Hesselbein sull'innovazione, sul cambiamento, sulla diversità e su cosa significhi essere una donna leader. Al centro del libro c'è la convinzione di Hesselbein che la leadership sia una questione di carattere - una questione di come essere, non di come fare. Acclamata da Warren Bennis, Peter Senge, Jim Collins, Peter Drucker e altri come uno dei leader più innovativi e ispirati di oggi, Frances Hesselbein offre ai lettori una stella da seguire. Hesselbein on Leadership coinvolgerà, stimolerà e motiverà i lettori a fare del loro meglio e ad essere il migliore.

Frances Hesselbein (New York, NY) è presidente della Peter F. Drucker Foundation for Nonprofit Management e direttore di Leader to Leader, la principale rivista sulla leadership. È stata insignita della Medaglia presidenziale della libertà ed è coeditrice di numerosi libri sulla leadership, tra cui The Leader of the Future (Jossey-Bass: 0-7879-5204-4) e The Organization of the Future, The Community of the Future (Jossey-Bass: 0-7879-5203-6).