Hbr's 10 Must Reads Boxed Set (6 libri) (Hbr's 10 Must Reads)

Recensioni dei lettori

Questa raccolta di articoli dell'Harvard Business Review è apprezzata per i suoi contenuti approfonditi rivolti principalmente ai professionisti del settore, in particolare ai manager e agli imprenditori. I recensori apprezzano i consigli pratici e i casi di studio che offrono applicazioni reali, mentre alcuni criticano l'esperienza di lettura a causa di fattori quali la qualità della carta e la complessità del materiale. Nel complesso, il libro è considerato una risorsa preziosa per lo sviluppo personale e professionale.

⬤ Contenuti approfonditi con consigli pratici per manager e imprenditori.
⬤ Mini processi e casi di studio che illustrano i punti chiave.
⬤ Lettura essenziale per i manager di medio/alto livello.
⬤ Prezioso per chi sta cambiando ruolo o sta cercando di migliorare la propria carriera.
⬤ Considerato un'alternativa più pratica ed economica alla formazione tradizionale.
⬤ Facile da capire per i non addetti ai lavori, con un linguaggio accessibile anche ai professionisti delle risorse umane.
⬤ Articoli rapidi che forniscono informazioni utili per migliorare la cultura e la produttività del luogo di lavoro.

⬤ Qualità inferiore della carta utilizzata nei libri fisici, che contribuisce a dare un'impressione generale di economicità.
⬤ Alcuni trovano i contenuti noiosi o difficili da seguire per lunghi periodi.
⬤ La versione Kindle manca di flessibilità nella navigazione e richiede un approccio di lettura sequenziale.
⬤ Sebbene sia interessante, il materiale potrebbe essere troppo complesso o avanzato per i principianti del mondo degli affari.

(basato su 161 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Hbr's 10 Must Reads Boxed Set (6 Books) (Hbr's 10 Must Reads)

Contenuto del libro:

Volete le idee più importanti sul management in un unico posto. Ora è possibile averle, in una serie di 10 Must Reads di HBR. Abbiamo passato al setaccio centinaia di articoli della Harvard Business Review su strategia, leadership del cambiamento, gestione delle persone e gestione di se stessi e abbiamo selezionato i più importanti per aiutarvi a massimizzare le vostre prestazioni.

Questa raccolta di sei titoli comprende solo gli articoli più critici dei migliori esperti di management del mondo, selezionati dai ricchi archivi di Harvard Business Review. Abbiamo fatto noi il lavoro di selezione, così non dovrete farlo voi. Questi libri sono ricchi di consigli duraturi delle migliori menti del mondo degli affari, quali: Michael Porter, Clayton Christensen, Peter Drucker, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Ted Levitt, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renee Mauborgne e molti altri.

Il cofanetto HBR's 10 Must Reads comprende:

HBR's 10 Must Reads: The Essentials

Questo libro raccoglie le migliori riflessioni dei più influenti esperti di management. Una volta letti questi articoli definitivi, è possibile approfondire ogni argomento centrale della serie: gestione di se stessi, gestione delle persone, leadership, strategia e gestione del cambiamento.

HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself.

Il percorso verso il successo professionale inizia con uno sguardo critico allo specchio. Ecco come rimanere impegnati durante i 50 anni di vita lavorativa, attingere ai propri valori più profondi, sollecitare un feedback sincero, fare il pieno di energia fisica e mentale e riprendersi dai momenti difficili. Questo libro include l'articolo bonus "Come misurerai la tua vita? "di Clayton M. Christensen.

HBR's 10 Must Reads on Managing People.

La gestione dei dipendenti è piena di sfide, anche se siete professionisti esperti. Aumentate le loro prestazioni adattando i vostri stili di gestione al loro temperamento, motivandoli con la responsabilità piuttosto che con il denaro e promuovendo la fiducia attraverso input sollecitati. Questo libro include l'articolo bonus "Leadership che ottiene risultati", di Daniel Goleman.

HBR's 10 Must Reads on Leadership.

Siete un leader straordinario o solo un buon manager? Imparate a motivare gli altri a eccellere, a costruire la fiducia del vostro team, a stabilire una direzione, a incoraggiare l'assunzione di rischi intelligenti, a dare credito agli altri per il vostro successo e a trarre forza dalle avversità. Questo libro include l'articolo bonus "What Makes an Effective Executive", di Peter F. Drucker.

HBR's 10 Must Reads on Strategy.

La vostra azienda dedica troppo tempo allo sviluppo della strategia e ne ricava troppo poco? Scoprite cosa serve per distinguere la vostra azienda dai rivali, chiarire cosa farà (e non farà), creare oceani blu di spazio di mercato incontrastato e rendere esplicite le vostre priorità in modo che i dipendenti possano realizzare la vostra visione. Questo libro include l'articolo bonus "Che cos'è la strategia? "di Michael E. Porter.

HBR's 10 Must Reads on Change Management.

La maggior parte delle iniziative di cambiamento delle aziende fallisce, ma la vostra può battere le probabilità. Imparate a superare la dipendenza dallo status quo, a stabilire un senso di urgenza, a mobilitare l'impegno e le risorse, a mettere a tacere gli oppositori, a minimizzare il dolore del cambiamento e a motivare il cambiamento anche quando gli affari vanno bene. Questo libro include l'articolo bonus "Leading Change", di John P. Kotter.

Informazioni sulla serie HBR's 10 Must Reads:

La serie 10 Must Reads di HBR è la raccolta definitiva di idee e best practice per aspiranti leader ed esperti. Questi libri offrono una lettura essenziale selezionata dalle pagine di Harvard Business Review su argomenti critici per il successo di ogni manager. Ogni libro è ricco di consigli e ispirazioni provenienti dalle migliori menti del mondo degli affari.