Hbr's 10 Must Reads 2022: The Definitive Management Ideas of the Year da Harvard Business Review (con articolo bonus Begin with Trust di Frances X.

Recensioni dei lettori

Il libro è una raccolta di articoli essenziali tratti dalla Harvard Business Review che forniscono preziose nozioni di management per i leader. È stato progettato per aiutare i lettori ad affrontare le attuali sfide aziendali e a favorire la crescita personale e professionale.

Il libro offre idee manageriali definitive che possono avere un impatto significativo, in particolare in 202# È una risorsa economicamente vantaggiosa, che fornisce informazioni preziose a una frazione del prezzo di acquisto dei singoli articoli. Gli argomenti trattati sono attuali e riguardano sfide realistiche come la costruzione della fiducia, l'innovazione culturale, l'etica dell'apprendimento automatico e la diversità sul posto di lavoro.

Le recensioni non menzionano svantaggi o contro specifici, indicando che il feedback è prevalentemente positivo. Tuttavia, la natura generale delle antologie può significare che alcuni lettori potrebbero trovare i singoli articoli meno applicabili alle loro situazioni specifiche.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Hbr's 10 Must Reads 2022: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus Article Begin with Trust by Frances X.

Contenuto del libro:

Le idee manageriali definitive dell'anno di Harvard Business Review.

⬤ Include le idee definitive dell'anno, tutte in un unico posto, selezionate dai redattori di HBR.

⬤ Offre ai lettori l'opportunità di recuperare rapidamente un anno di idee recenti di HBR o di raccogliere gli articoli nel tempo.

⬤ Include articoli sulla leadership, la strategia e la gestione da parte dei migliori pensatori del mondo degli affari di oggi.

⬤ Introduzione scritta dai redattori di HBR.

Pubblico: Leader e aspiranti leader, in particolare coloro che hanno familiarità con Harvard Business Review e che desiderano un riepilogo delle idee dell'anno in materia di management, o coloro che sono nuovi alla rivista e cercano un modo per familiarizzare con i suoi contenuti.