Guidare gruppi di lavoro autogestiti

Recensioni dei lettori

Il libro sulla conduzione di gruppi di lavoro autodiretti è apprezzato per il suo contenuto educativo e per la sua applicabilità pratica, soprattutto per i leader militari e civili che cercano di adattarsi alle moderne pratiche di gestione. Mentre molti recensori trovano il libro perspicace e pieno di strategie utili, alcuni lo criticano per la mancanza di profondità e originalità.

Altamente educativo, perfetto per i leader militari, idee pratiche, ben strutturato, stile di scrittura chiaro, buoni esempi, enfatizza l'empowerment e il team-building, accessibile per i professionisti.

A volte un po' teorico, potrebbe essere ripetitivo o superficiale, manca di concetti innovativi, non è abbastanza approfondito in alcune aree, alcuni casi di studio sono stati percepiti come meno interessanti, potrebbe essere più applicabile alla sanità e alle organizzazioni non profit.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leading Self-Directed Work Teams

Contenuto del libro:

Una nuova edizione del libro che ha guidato la rivoluzione dei team di lavoro auto-diretti. Leading Self-Directed Work Teams è uno dei libri più venduti sui team mai pubblicati.

Ora, la guida perfetta per ogni team leader è stata rivista e ampliata per riflettere le nuove realtà delle organizzazioni basate sui team. Spiegando come i team leader si differenziano dai supervisori tradizionali, questo volume informativo, basato sui seminari e sui workshop di successo dell'autore, è particolarmente utile per i manager che passano da strutture gerarchiche a strutture partecipative.

Questa edizione presenta un maggior numero di esempi pratici e tecniche rispetto all'edizione precedente, nuove ricerche, decine di suggerimenti e liste di controllo, casi di studio e preziosi esercizi di formazione. È stato utilizzato e apprezzato da esperti di Motorola, M.I.T., AT&T e molte altre organizzazioni.