Grazia sotto pressione: Guidare attraverso il cambiamento e la crisi

Recensioni dei lettori

Grace Under Pressure” di John Baldoni è una guida per i leader che desiderano affrontare i cambiamenti e le crisi con empatia e resilienza. Il libro è strutturato in quattro parti principali, che offrono consigli pratici, autovalutazioni e domande di riflessione, rendendolo una risorsa preziosa per migliorare le capacità di leadership in tempi difficili. Tuttavia, alcuni lettori hanno trovato le discussioni vaghe e meno praticabili di quanto avessero previsto.

Il libro fornisce spunti pratici e attuabili per i leader, si concentra sull'importanza dell'empatia e della resilienza, presenta capitoli brevi e coinvolgenti, include domande di riflessione e autovalutazione ed è facile da leggere, rendendolo adatto alla riflessione quotidiana. Offre esempi reali e incoraggia i leader a prendersi cura dei loro team e di se stessi durante le crisi.

Alcuni lettori hanno trovato il contenuto vago e privo di applicazioni concrete, esprimendo il desiderio di un'esplorazione più dettagliata dei concetti. Alcuni recensori hanno notato una certa ridondanza e ritengono che, sebbene l'attenzione al benessere dei dipendenti sia importante, possa semplificare eccessivamente le complessità della leadership durante le crisi.

(basato su 39 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Grace Under Pressure: Leading Through Change and Crisis

Contenuto del libro:

Come fanno i leader a "mantenere la realtà" quando i tempi sono difficili? Grazia sotto pressione: Leading Through Change and Crisis si concentra su tre cose che i leader devono fare quando il cambiamento e le avversità colpiscono: prendersi cura dei propri collaboratori, prendersi cura di se stessi e prepararsi per il futuro. E devono fare tutto questo con un senso di grazia: con calma, con calma e con compassione.

John Baldoni ha intrapreso una carriera di executive coach molto ricercata, dove ha avuto il privilegio di lavorare con dirigenti di alto livello in quasi tutti i settori, da quello farmaceutico a quello immobiliare, dai prodotti confezionati alle automobili, dalla finanza alla sanità. Qui condivide la sua esperienza, concentrandosi su come i leader debbano prepararsi al cambiamento concentrandosi su ciò che conta di più: le loro persone.

Tra i temi che Baldoni esplora ci sono la paura e la perdita, ma anche l'empatia, la resilienza e la speranza. Questo libro fornisce anche una tabella di marcia per i leader che cercano di creare una comunità mentre affrontano le prossime sfide con dignità e grazia.