Gli stili delle persone al lavoro... e oltre: Rendere buone le cattive relazioni e migliori le buone relazioni

Recensioni dei lettori

Il libro fornisce un'esplorazione ben strutturata dei vari tipi di personalità e offre spunti per comprendere il proprio stile e quello degli altri. Molti lettori lo trovano prezioso per migliorare la comunicazione e le relazioni, soprattutto in ambito professionale. Tuttavia, alcuni hanno notato la sua semplicità e l'assenza di alcuni materiali supplementari, che possono limitarne l'efficacia.

⬤ Ben strutturato
⬤ facile da leggere
⬤ aiuta a capire lo stile personale e quello degli altri
⬤ utile per la comunicazione aziendale
⬤ ottimo per migliorare le capacità delle persone
⬤ ha spunti pratici
⬤ molti lo trovano efficace per migliorare le relazioni sul posto di lavoro.

⬤ Alcuni lo trovano troppo semplicistico
⬤ manca un'appendice nell'edizione cartacea
⬤ l'efficacia dipende dalla capacità del lettore di tracciare il profilo degli altri
⬤ manca la profondità di modelli più complessi come il Myers-Briggs.

(basato su 49 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

People Styles at Work...and Beyond: Making Bad Relationships Good and Good Relationships Better

Contenuto del libro:

Gli autori Robert Bolton e Dorothy Grover, cofondatori dell'azienda di coaching e formazione sulla leadership Ridge Associates, insegnano che una buona comunicazione interpersonale è essenziale per ottenere risultati.

In questa guida completa e pratica, offrono un metodo collaudato per comprendere i principali stili comportamentali di coloro che vi circondano (compreso il vostro) e spiegano come potete sfruttare i punti di forza e di debolezza di ciascuno di essi per relazionarvi con gli altri in modo più vincente.

Gli stili delle persone al lavoro... e oltre vi insegna a:

⬤ riconoscere come ci si presenta agli altri colleghi.

⬤ leggere il linguaggio del corpo e il comportamento degli altri per identificare i modi migliori per lavorare con loro.

⬤ fare piccoli aggiustamenti che aumenteranno drasticamente la qualità e la produttività delle loro interazioni.

⬤ trovare un terreno comune con persone diverse, pur mantenendo la propria individualità.

⬤ relazionarsi in modo meno difensivo e più efficace, indipendentemente dal comportamento degli altri.

Al lavoro, a casa e anche quando si è in giro a fare commissioni, la capacità di relazionarsi con gli altri influisce sulla capacità di portare a termine le cose. Questo libro fornisce un'autovalutazione per determinare quale sia il vostro stile e poi utilizza queste informazioni per valutare come dovreste interagire con gli altri.

Includendo ora tutto il nuovo materiale sulle relazioni personali, l'educazione dei figli e altro ancora, Stili di persone al lavoro... e oltre è la guida definitiva che può aiutarvi a evitare i conflitti e a migliorare le relazioni importanti.