Giochi territoriali: Comprendere e porre fine alle guerre di territorio sul lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro “Territorial Games: Understanding and Ending Turf Wars at Work” di Simmons esplora le dinamiche comportamentali e politiche negli ambienti di lavoro, enfatizzando il concetto di ‘giochi territoriali’. Fornisce approfondimenti sui comuni comportamenti distruttivi, definiti “giochi”, che si manifestano in ufficio, insieme a suggerimenti per riconoscere e affrontare questi comportamenti. Sebbene il libro sia apprezzato per il suo umorismo e per la sua capacità di relazionarsi, alcuni lettori lo trovano obsoleto e pesante a causa del suo contenuto ripetitivo.

Facile da leggere e da capire, utile sia per i nuovi dipendenti che per quelli più esperti, aneddoti umoristici e stimolanti, approccio pratico per riconoscere e affrontare i comportamenti sul posto di lavoro, fornisce una nuova prospettiva sulle politiche d'ufficio, include autotest per una migliore comprensione.

Alcuni considerano il libro obsoleto, le lunghe sezioni ripetitive rendono difficile per alcuni lettori terminarlo, i consigli aneddotici possono non essere applicabili in tutte le situazioni, manca un approccio accademico approfondito all'argomento.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Territorial Games: Understanding and Ending Turf Wars at Work

Contenuto del libro:

Questo libro analizza 10 atti di gioco insidiosi e istintivi e fornisce strategie positive per combattere il comportamento territoriale.

Potere, posizione, proprietà. Questo è stato il nome del gioco nella storia dell'umanità. E l'impulso a conquistare un nuovo territorio - o a mantenere quello già acquisito - si manifesta certamente nella nostra vita lavorativa quotidiana. Il luogo di lavoro, infatti, è infuocato da battaglie per le informazioni, le relazioni e l'autorità, e tutti lottano per la sopravvivenza psicologica.

Scritto dal punto di vista di uno scienziato comportamentale e basato su interviste approfondite con manager aziendali, Territorial Games spiega come:

⬤ comprendere le radici della territorialità.

⬤ riconoscere i segni e i sintomi dei giochi territoriali.

⬤ concentrarsi sugli obiettivi organizzativi piuttosto che sulle guerre territoriali individuali.

⬤ promuovere il lavoro di squadra in tutta l'organizzazione.

⬤ applicare controstrategie per cambiare il comportamento distruttivo.

Camuffamento, occupazione, evitamento e intimidazione.... queste guerre territoriali sono alcune delle attività più improduttive e dannose per il morale che i dipendenti intraprendono. Imparate a capire e a porre fine alle guerre di territorio sul posto di lavoro con l'aiuto di questa guida perspicace.