Gestire gli insegnanti difficili

Punteggio:   (4,7 su 5)

Gestire gli insegnanti difficili (Todd Whitaker)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è stato accolto con favore per i suoi consigli pratici e le sue strategie per i dirigenti scolastici, in particolare per gestire le situazioni difficili con il personale. I recensori hanno lodato le intuizioni dell'autore e hanno trovato il contenuto utile sia per i contesti scolastici che per quelli aziendali più ampi. Tuttavia, alcuni critici hanno sollevato dubbi sull'approccio e sulle prospettive dell'autore, descrivendoli come semplicistici e polarizzati.

Vantaggi:

Consigli concisi e pratici per i dirigenti scolastici
supportati da scenari
utili per trattare con personale difficile
vantaggiosi per chi lavora nel campo dell'istruzione e dell'economia
offre strategie per i nuovi presidi
ben scritto e facile da leggere.

Svantaggi:

Alcuni hanno trovato la prospettiva dell'autore eccessivamente semplicistica e polarizzante
critiche ai suoi metodi per gestire gli insegnanti difficili
mancanza di ricerche scientifiche a sostegno delle affermazioni
ritratto negativo degli insegnanti che non si impegnano nello sviluppo professionale.

(basato su 13 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Dealing with Difficult Teachers

Contenuto del libro:

Questo libro fornisce suggerimenti e strategie per aiutare i dirigenti scolastici a migliorare, neutralizzare o eliminare gli insegnanti resistenti e negativi.

Imparate a gestire i membri del personale che spettegolano in sala professori, dicono sempre che non funzionerà quando viene suggerita una nuova idea, mandano un numero eccessivo di studenti in ufficio per motivi disciplinari, minano i vostri sforzi per migliorare la scuola o influenzano negativamente gli altri membri del personale. Non perdetevi la terza edizione riveduta e ampliata di questo best-seller!

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9780415733465
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2014
Numero di pagine:240

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)