Femminismo millenario al lavoro: unire teoria e pratica

Titolo originale:

Millennial Feminism at Work: Bridging Theory and Practice

Contenuto del libro:

In Millennial Feminism at Work, la curatrice del volume Jane Juffer riunisce studenti neolaureati di tutti gli Stati Uniti per riflettere sulla rilevanza dei loro programmi di studi femministi nei percorsi di carriera che hanno scelto. Il risultato è una raccolta dinamica di voci, che scuote le idee preconcette e mostra l'influenza positiva degli studi di genere e sessualità sugli individui al lavoro.

Questi saggi coinvolgenti, che abbracciano cinque aree - carriere aziendali, educative, no-profit, mediche e mediatiche - utilizzano le esperienze personali per analizzare la pressione esercitata sui giovani adulti affinché definiscano se stessi attraverso un lavoro creativo, anche quando questo lavoro potrebbe non sostenerli economicamente. Nonostante gli ostacoli alle condizioni di lavoro femministe, i lettori sono invitati a non sminuire mai le loro credenziali femministe e a dimostrare che le lauree in studi di genere e sessualità possono essere utili ai laureati nel mercato attuale e prepararli alla vita al di fuori della loro alma mater.

Sottolineando l'importanza delle storie individuali all'interno delle strutture politiche ed economiche, Millennial Feminism at Work offre consigli collettivi e una finestra unica sulle vite e le carriere di giovani femministe che condividono le lezioni che hanno imparato.

Collaboratori: Rose Al Abosy, Rachel Cromidas, Lauren Danzig, Sadaf Ferdowsi, Reina Gattuso, Jael Goldfine, Sassafras Lowrey, Alissa Medina, Samuel Naimi, Stephanie Newman, Justine Parkin, Lily Pierce, Kate Poor, Laura Ramos-Jaimes, Savannah Taylor, Addie Tsai, Hayley Zablotsky.